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<!DOCTYPE GmsArticle SYSTEM "http://www.egms.de/dtd/2.0.34/GmsArticle.dtd">
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    <IdentifierDoi>10.3205/zma001796</IdentifierDoi>
    <IdentifierUrn>urn:nbn:de:0183-zma0017963</IdentifierUrn>
    <ArticleType language="en">commentary</ArticleType>
    <ArticleType language="de">Kommentar</ArticleType>
    <TitleGroup>
      <Title language="en">Co-creation in health professions education: Triangulating perspectives and processes for deeper insights</Title>
      <TitleTranslated language="de">Co-Kreation in der Aus- und Weiterbildung in Gesundheitsberufen: Tiefere Einsichten durch Triangulation von Perspektiven und Prozessen </TitleTranslated>
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          <Lastname>Al-Bualy</Lastname>
          <LastnameHeading>Al-Bualy</LastnameHeading>
          <Firstname>Raghdah</Firstname>
          <Initials>R</Initials>
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        <Address language="en">Graduate Medical Education, Oman Medical Specialty Board, Muscat, Oman<Affiliation>Graduate Medical Education, Oman Medical Specialty Board, Muscat, Oman</Affiliation><Affiliation>Maastricht University, School of Health Professions Education, Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Maastricht, The Netherlands</Affiliation></Address>
        <Address language="de">Oman Medizinisches Fach&#228;rztegremium, Weiterbildung in der medizinischen Facharztausbildung, Muscat, Oman<Affiliation>Oman Medizinisches Fach&#228;rztegremium, Weiterbildung in der medizinischen Facharztausbildung, Muscat, Oman</Affiliation><Affiliation>Universit&#228;t Maastricht, Hochschule f&#252;r Aus- und Weiterbildung in Gesundheitsberufen, Fakult&#228;t f&#252;r Gesundheit, Medizin und Biowissenschaften, Maastricht, Niederlande</Affiliation></Address>
        <Email>Raghdah.bualy&#64;gmail.com</Email>
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          <Lastname>Suliman</Lastname>
          <LastnameHeading>Suliman</LastnameHeading>
          <Firstname>Shireen</Firstname>
          <Initials>S</Initials>
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        <Address language="en">
          <Affiliation>Hamad Medical Corporation, Department of Medical Education, Doha, Qatar</Affiliation>
          <Affiliation>Qatar University, College of Medicine, Doha, Qatar</Affiliation>
        </Address>
        <Address language="de">
          <Affiliation>Hamad Medizinische Einrichtung, Abteilung f&#252;r medizinische Lehre, Doha, Katar</Affiliation>
          <Affiliation>Universit&#228;t Katar, Medizinische Fakult&#228;t, Doha, Katar</Affiliation>
        </Address>
        <Email>ssuliman&#64;hamad.qa</Email>
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      <Creator>
        <PersonNames>
          <Lastname>de Mortier</Lastname>
          <LastnameHeading>de Mortier</LastnameHeading>
          <Firstname>Chlo&#233; A.</Firstname>
          <Initials>CA</Initials>
        </PersonNames>
        <Address language="en">
          <Affiliation>Maastricht University, School of Health Professions Education, Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Maastricht, The Netherlands</Affiliation>
          <Affiliation>Maastricht University, CAPHRI, Health Services Research, Maastricht, The Netherlands</Affiliation>
          <Affiliation>Knowledge Institute of Medical Specialists, Utrecht, The Netherlands</Affiliation>
        </Address>
        <Address language="de">
          <Affiliation>Universit&#228;t Maastricht, Hochschule f&#252;r Aus- und Weiterbildung in Gesundheitsberufen, Fakult&#228;t f&#252;r Gesundheit, Medizin und Biowissenschaften, Maastricht, Niederlande</Affiliation>
          <Affiliation>Universit&#228;t Maastricht, CAPHRI, Gesundheitsdienstforschung, Maastricht, Niederlande</Affiliation>
          <Affiliation>Wissensinstitut der Medizinischen Fachgesellschaften, Utrecht, Niederlande</Affiliation>
        </Address>
        <Email>c.demortier&#64;maastrichtuniversity.nl</Email>
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          <Lastname>Hancock</Lastname>
          <LastnameHeading>Hancock</LastnameHeading>
          <Firstname>Nicola J.</Firstname>
          <Initials>NJ</Initials>
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        <Address language="en">
          <Affiliation>University of East Anglia, School of Health Sciences, Norwich, United Kingdom</Affiliation>
        </Address>
        <Address language="de">
          <Affiliation>Universit&#228;t East Anglia, Hochschule f&#252;r Gesundheitswissenschaften, Norwich, Vereinigtes K&#246;nigreich</Affiliation>
        </Address>
        <Email>N.hancock&#64;uea.ac.uk</Email>
        <Creatorrole corresponding="no" presenting="no">author</Creatorrole>
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      <Creator>
        <PersonNames>
          <Lastname>Iqbal</Lastname>
          <LastnameHeading>Iqbal</LastnameHeading>
          <Firstname>Muhammad Zafar</Firstname>
          <Initials>MZ</Initials>
        </PersonNames>
        <Address language="en">
          <Affiliation>Acuity Insights, Research Department, Toronto, Ontario, Canada</Affiliation>
        </Address>
        <Address language="de">
          <Affiliation>Acuity Insights, Forschungsabteilung, Toronto, Ontario, Kanada</Affiliation>
        </Address>
        <Email>ziqbal&#64;acuityinsights.com</Email>
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          <Lastname>Mathew</Lastname>
          <LastnameHeading>Mathew</LastnameHeading>
          <Firstname>Teena</Firstname>
          <Initials>T</Initials>
        </PersonNames>
        <Address language="en">
          <Affiliation>Maastricht University, School of Health Professions Education, Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Maastricht, The Netherlands</Affiliation>
        </Address>
        <Address language="de">
          <Affiliation>Universit&#228;t Maastricht, Hochschule f&#252;r Aus- und Weiterbildung in Gesundheitsberufen, Fakult&#228;t f&#252;r Gesundheit, Medizin und Biowissenschaften, Maastricht, Niederlande</Affiliation>
        </Address>
        <Email>tnmathew&#64;yahoo.co.in</Email>
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          <Lastname>Sriranga</Lastname>
          <LastnameHeading>Sriranga</LastnameHeading>
          <Firstname>Jyotsna</Firstname>
          <Initials>J</Initials>
        </PersonNames>
        <Address language="en">
          <Affiliation>Urja &#8211; Catalysts for Transformation, Karnataka, India</Affiliation>
        </Address>
        <Address language="de">
          <Affiliation>Urja &#8211; Katalysatoren f&#252;r den Wandel, Karnataka, Indien</Affiliation>
        </Address>
        <Email>drsjyotsna&#64;gmail.com</Email>
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        <PersonNames>
          <Lastname>Susilo</Lastname>
          <LastnameHeading>Susilo</LastnameHeading>
          <Firstname>Astrid Pratidina</Firstname>
          <Initials>P</Initials>
        </PersonNames>
        <Address language="en">
          <Affiliation>Universitas Surabaya, Faculty of Medicine, Department of Medical Education &#38; Bioethics, Surabaya, Indonesia</Affiliation>
        </Address>
        <Address language="de">
          <Affiliation>Universit&#228;t Surabaya, Medizinische Fakult&#228;t, Abteilung f&#252;r medizinische Aus- und Weiterbildung und Bioethik, Surabaya, Indonesien</Affiliation>
        </Address>
        <Email>astrid.pratidina&#64;gmail.com</Email>
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          <Lastname>K&#246;nings</Lastname>
          <LastnameHeading>K&#246;nings</LastnameHeading>
          <Firstname>Karen D.</Firstname>
          <Initials>KD</Initials>
        </PersonNames>
        <Address language="en">
          <Affiliation>Maastricht University, School of Health Professions Education, Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Maastricht, The Netherlands</Affiliation>
          <Affiliation>University of East Anglia, School of Health Sciences, Norwich, United Kingdom</Affiliation>
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        <Address language="de">
          <Affiliation>Universit&#228;t Maastricht, Hochschule f&#252;r Aus- und Weiterbildung in Gesundheitsberufen, Fakult&#228;t f&#252;r Gesundheit, Medizin und Biowissenschaften, Maastricht, Niederlande</Affiliation>
          <Affiliation>Universit&#228;t East Anglia, Hochschule f&#252;r Gesundheitswissenschaften, Norwich, Vereinigtes K&#246;nigreich</Affiliation>
        </Address>
        <Email>kd.konings&#64;maastrichtuniversity.nl</Email>
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          <Corporatename>German Medical Science GMS Publishing House</Corporatename>
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        <Address>D&#252;sseldorf</Address>
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    <SubjectGroup>
      <SubjectheadingDDB>610</SubjectheadingDDB>
      <Keyword language="en">co-creation</Keyword>
      <Keyword language="en">triangulation</Keyword>
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      <Keyword language="en">dynamics</Keyword>
      <Keyword language="de">Co-Kreation</Keyword>
      <Keyword language="de">Triangulation</Keyword>
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      <Keyword language="de">Dynamik</Keyword>
      <SectionHeading language="en">perspectives</SectionHeading>
      <SectionHeading language="de">Perspektiven</SectionHeading>
    </SubjectGroup>
    <DateReceived>20240902</DateReceived>
    <DateRevised>20241219</DateRevised>
    <DateAccepted>20250327</DateAccepted>
    <DatePublishedList>
      <DatePublished>20260115</DatePublished>
    </DatePublishedList>
    <Language>engl</Language>
    <LanguageTranslation>germ</LanguageTranslation>
    <License license-type="open-access" xlink:href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
      <AltText language="en">This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 License.</AltText>
      <AltText language="de">Dieser Artikel ist ein Open-Access-Artikel und steht unter den Lizenzbedingungen der Creative Commons Attribution 4.0 License (Namensnennung).</AltText>
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      <Journal>
        <ISSN>2366-5017</ISSN>
        <Volume>43</Volume>
        <Issue>1</Issue>
        <JournalTitle>GMS Journal for Medical Education</JournalTitle>
        <JournalTitleAbbr>GMS J Med Educ</JournalTitleAbbr>
        <IssueTitle>Research in Health Profession Education/Ausbildungsforschung in Gesundheitsberufen</IssueTitle>
      </Journal>
    </SourceGroup>
    <ArticleNo>2</ArticleNo>
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  <OrigData>
    <Abstract language="de" linked="yes"><Pgraph>In der Aus- und Weiterbildung in Gesundheitsberufen (Health Professions Education, HPE) gewinnt Co-Kreation zunehmend an Bedeutung als ein zentraler Ansatz zur Verbesserung von Bildungspraktiken und -ergebnissen. Im Zuge der Ver&#228;nderungen im Gesundheitswesen gewinnt der Bedarf an innovativen Bildungsmodellen an Bedeutung, die Lernende und andere Interessengruppen aktiv in die Gestaltung von Bildungsprozessen einbeziehen. Dieser innovative Ansatz f&#246;rdert das Engagement der Lernenden und stellt sicher, dass Bildungsprogramme besser mit den Realit&#228;ten der heutigen Gesundheitsversorgung &#252;bereinstimmen. Die Integration vielf&#228;ltiger Perspektiven in Co-Kreationsinitiativen zielt darauf ab, die Bildungserfahrung zu bereichern, indem die einzigartigen Einsichten und Erfahrungen aller Beteiligten &#8211; Lernender, Lehrender und Gesundheitsfachkr&#228;fte &#8211; genutzt werden. Obwohl die Co-Kreation zahlreiche Vorteile bietet, h&#228;ngt ihr Erfolg wesentlich von einer effektiven Partnerschaftsdynamik ab. Durch die Ber&#252;cksichtigung der Sichtweisen von Teilnehmenden, Moderatoren:innen &#91;aus Gr&#252;nden der besseren Lesbarkeit wird im Text die Schreibweise mit &#8222;:innen&#8220; verwendet. Diese umfasst Personen aller Geschlechter gleicherma&#223;en) und Organisatoren:innen (auch bekannt als Triangulationsansatz) k&#246;nnen f&#246;rderliche Bedingungen, Herausforderungen und Ansatzpunkte zur Optimierung identifiziert werden. Triangulation bezeichnet den Einsatz mehrerer Quellen oder Methoden zur Datenerhebung und Erkenntnisgewinnung. Dieser umfassende Ansatz kann dazu beitragen, Co-Kreationsinitiativen zu optimieren und deren Nutzen f&#252;r Lernende und Lehrende zu maximieren. Dieser Kommentar unterstreicht die Bedeutung der Integration vielf&#228;ltiger Perspektiven, um unser Verst&#228;ndnis des Co-Kreationsprozesses zu vertiefen. </Pgraph></Abstract>
    <Abstract language="en" linked="yes"><Pgraph>Co-creation in health professions education (HPE) is gaining momentum as a vital approach to enhancing educational practices and outcomes. As the healthcare landscape evolves, the need for innovative educational models that actively involve learners and other stakeholders in educational design has become increasingly important. This innovative approach promotes learner engagement and ensures that educational programs are more aligned with the realities of contemporary healthcare delivery. Integrating diverse perspectives in co-creation initiatives aims to enrich the educational experience by harnessing the unique insights and experiences of all participants&#8212;learners, educators, and healthcare professionals. Though co-creation offers numerous benefits, its success depends on effective partnership dynamics. By considering the insights of participants, moderators, and organizers (also known as triangulation approach), we can identify facilitators, challenges, and opportunities for improvement. Triangulation refers to the process of using multiple sources or methods to gather data and insights. This comprehensive approach will help optimize co-creation initiatives and maximize their benefits for learners and educators alike. This commentary emphasizes the importance of integrating diverse perspectives to enhance our understanding of the co-creation process. </Pgraph></Abstract>
    <TextBlock name="Introduction" linked="yes" language="en">
      <MainHeadline>Introduction</MainHeadline><Pgraph>Co-creation is gaining momentum in health professions education (HPE) as it promotes diversity, equity, and inclusion, enhances learning experiences, and fosters collaborative relationships between learners and teachers <TextLink reference="1"></TextLink>. Co-creation in health professions education (HPE) is a collaborative process that actively engages multiple stakeholders &#8211; such as educators, learners, and healthcare professionals &#8211; in the design, implementation, and evaluation of educational initiatives to enhance learning outcomes and experiences <TextLink reference="1"></TextLink>, <TextLink reference="2"></TextLink>, <TextLink reference="3"></TextLink>. In the literature, various terms refer to co-creation, including student-staff partnership, students as partners, co-design, and co-production <TextLink reference="4"></TextLink>, <TextLink reference="5"></TextLink>. Co-creation differs from co-design, which focuses specifically on the design phase, and co-production, which emphasizes the joint creation of services or value, often in the context of healthcare delivery rather than educational design <TextLink reference="6"></TextLink>, <TextLink reference="7"></TextLink>. Co-creation refers to a close collaboration between learners and teachers, aiming to improve teaching and learning by welcoming learners&#8217; perspectives and actively involving them in the educational design process <TextLink reference="5"></TextLink>. A typical co-creation initiative includes participants (learners, teachers, and administration representatives), moderators, and organizers. Benefits of co-creation include promotion of learner autonomy, ownership, shared responsibility, self-confidence, and internal motivation, as well as improved quality of educational design <TextLink reference="1"></TextLink>, <TextLink reference="8"></TextLink>, <TextLink reference="9"></TextLink>. Benefits for teachers include helping them identify learner expectations, learning gaps, and educational needs that contribute to improving teaching practices &#91;10&#93;. Hence, co-creation leads to better educational design, strengthens relationships between educators and learners, and creates a more inclusive learning environment.</Pgraph><Pgraph>Partnership is key to successful co-creation initiatives. Though important, partnerships sometimes fail to manifest. Challenges such as authoritative or resistant behaviors, lack of motivation, unclear expectations and objectives, and poor group dynamics may cause friction between participants and hinder the co-creation process <TextLink reference="1"></TextLink>, <TextLink reference="3"></TextLink>, <TextLink reference="10"></TextLink>. These challenges may arise from an ineffective co-creation process that does not support true student-staff partnerships. A true partnership occurs when diverse learners actively and directly engage with teachers and invest their time, efforts, and resources to optimize education <TextLink reference="2"></TextLink>. Contrarily, co-creation initiatives in which learners are merely passive contributors or explicit attention to partnership dynamics is ignored often result in pseudo-partnership and learners are incorrectly labeled as partners <TextLink reference="11"></TextLink>, <TextLink reference="12"></TextLink>. In such situations, learners are often positioned as sources of data rather than equal partners, and their contributions are limited to providing feedback, completing surveys, or offering quotes used to adapt programs <TextLink reference="11"></TextLink>, <TextLink reference="12"></TextLink>. In other cases, learners are involved in the educational design process but their input is not fully considered in the implementation phase <TextLink reference="5"></TextLink>, or there is a lack of resolution of the challenges they bring up <TextLink reference="13"></TextLink>. Hence, without explicit attention to the co-creation process, these pseudo-partnerships may result in suboptimal educational outcomes, leading to a failure to address the needs of those involved and a wastage of already limited institutional resources.</Pgraph><Pgraph>Co-creation necessitates a reciprocal and equitable process in which all participants contribute actively and equally to various aspects of the educational design experience. These aspects include pedagogical conceptualization, investigation, analysis, decision-making, consensus, and implementation <TextLink reference="2"></TextLink>. In recent work, Suliman et al. <TextLink reference="12"></TextLink> described key features of true partnership dynamics such as emotions and reactions, sense of familiarity, teachers&#8217; response to students&#8217; ideas, initiation of new ideas, and consensus. These factors collectively highlight that gaining a deeper understanding of co-creation requires explicit attention to the partnership processes. A typical co-creation initiative involves several key players, such as participants (e.g., learners and teachers), moderators (e.g. discussion moderators, observers), and organizers (e.g., research team members, leaders, planners), among others. Each of the above groups plays a specific role in the process and may view manifestation of co-creation differently. Though partnership processes are key in co-creation, less attention has been paid to approaches that lead to successful partnership dynamics <TextLink reference="14"></TextLink>. Hence, there is a need for an in-depth exploration of partnership processes from multiple perspectives. This may be achieved through a carefully designed evaluation that considers varied influences (or factors), including meaningful involvement, shared roles, and evaluation methods. The purpose of this commentary is to highlight the importance of integrating diverse perspectives to enhance our understanding of the dynamics involved in the co-creation process.</Pgraph><Pgraph>Through the application of triangulation in evaluation of co-creation initiatives, various perspectives can be explored. Triangulation involves utilizing multiple methods or data sources in qualitative research to comprehensively understand phenomena <TextLink reference="15"></TextLink>. Limitations seen in one perspective could be minimized by triangulation with other perspectives. For example, the bias from self-reports could be partly minimized by considering the moderator&#8217;s perspective. In the following section, we draw from the literature and outline the co-creation process from various perspectives: through the participants&#8217; eyes, the moderators&#8217; eyes, and the organizers&#8217; eyes.  </Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock name="Einleitung" linked="yes" language="de">
      <MainHeadline>Einleitung</MainHeadline><Pgraph>In der Aus- und Weiterbildung in Gesundheitsberufen (Health Professions Education, HPE) gewinnt Co-Kreation zunehmend an Bedeutung, da sie Diversit&#228;t, Gerechtigkeit und Inklusion f&#246;rdert, Lernerfahrungen verbessert und kollaborative Beziehungen zwischen Lernenden und Lehrenden st&#228;rkt <TextLink reference="1"></TextLink>. Co-Kreation in HPE ist ein kollaborativer Prozess, der mehrere Interessengruppen &#8211; wie Lehrpersonen, Lernende und Gesundheitsfachkr&#228;fte &#8211; aktiv in die Gestaltung, Umsetzung und Evaluation von Bildungsinitiativen einbindet, um Lernergebnisse und -erfahrungen zu verbessern <TextLink reference="1"></TextLink>, <TextLink reference="2"></TextLink>, <TextLink reference="3"></TextLink>. In der Literatur existieren verschiedene Begriffe f&#252;r Co-Kreation, darunter Student-Staff Partnership (Partnerschaft zwischen Studierenden und Lehrenden), Students as Partners (Studierende als Partner&#42;innen &#8211; aus Gr&#252;nden der besseren Lesbarkeit wird im Text die Schreibweise mit &#8222;&#42;innen&#8220; verwendet. Diese umfasst Personen aller Geschlechter gleicherma&#223;en), Co-Design und Co-Produktion <TextLink reference="4"></TextLink>, <TextLink reference="5"></TextLink>. Co-Kreation unterscheidet sich vom Co-Design, das sich speziell auf die Gestaltungsphase konzentriert, und von Co-Produktion, die die gemeinsame Erbringung von Dienstleistungen oder Nutzen eher im Kontext der Gesundheitsversorgung als der Bildungsplanung beschreibt <TextLink reference="6"></TextLink>, <TextLink reference="7"></TextLink>.</Pgraph><Pgraph>Unter Co-Kreation versteht man die enge Kooperation von Lernenden und Lehrenden mit dem Ziel, durch die Ber&#252;cksichtigung der Perspektiven der Lernenden die Lehr- und Lernqualit&#228;t zu steigern und sie aktiv in die Planung und Entwicklung von Bildungsangeboten einzubeziehen <TextLink reference="5"></TextLink>. Eine typische Co-Kreationsinitiative umfasst Teilnehmende (Lernende, Lehrende und Verwaltungsvertretende), Moderatoren&#42;innen und Organisatoren&#42;innen. Zu den Vorteilen der Co-Kreation z&#228;hlen die F&#246;rderung von Autonomie, Selbst- und Mitverantwortung, Selbstvertrauen und intrinsischer Motivation der Lernenden sowie eine verbesserte Qualit&#228;t des Bildungsdesigns <TextLink reference="1"></TextLink>, <TextLink reference="8"></TextLink>, <TextLink reference="9"></TextLink>. Lehrpersonen profitieren ebenfalls: Sie k&#246;nnen Erwartungen, Wissensl&#252;cken und Bildungsbed&#252;rfnisse der Lernenden besser erkennen, was zur Optimierung ihrer Lehrpraxis beitr&#228;gt <TextLink reference="10"></TextLink>. Co-Kreation f&#252;hrt somit zu einem besseren Bildungsdesign, st&#228;rkt die Beziehung zwischen Lehrenden und Lernenden und schafft eine inklusivere Lernumgebung.</Pgraph><Pgraph>Partnerschaft ist der Schl&#252;ssel zum Erfolg von Co-Kreationsinitiativen. Doch obwohl sie wichtig ist, gelingt Partnerschaft nicht immer. Herausforderungen wie autorit&#228;res oder widerst&#228;ndiges Verhalten, mangelnde Motivation, unklare Erwartungen und Ziele sowie schlechte Gruppendynamik k&#246;nnen Spannungen zwischen den Beteiligten erzeugen und den Co-Kreationsprozess behindern <TextLink reference="1"></TextLink>, <TextLink reference="3"></TextLink>, <TextLink reference="10"></TextLink>. Diese Herausforderungen resultieren h&#228;ufig aus einem ineffektiven Co-Kreationsprozess, der eine authentische Partnerschaft zwischen Studierenden und Lehrenden nicht ausreichend f&#246;rdert. Eine solche echte Partnerschaft zeichnet sich dadurch aus, dass unterschiedliche Lernende aktiv und direkt mit Lehrenden zusammenarbeiten und dabei Zeit, Engagement und Ressourcen investieren, um die Bildungsqualit&#228;t zu verbessern <TextLink reference="2"></TextLink>. Im Gegensatz dazu f&#252;hren Co-Kreationsinitiativen, bei denen Lernende lediglich eine passive Rolle einnehmen oder die Dynamik der Partnerschaft vernachl&#228;ssigt wird, oft zu sogenannten Pseudopartnerschaften, in denen Lernende f&#228;lschlicherweise als gleichberechtigte Partner&#42;innen bezeichnet werden <TextLink reference="11"></TextLink>, <TextLink reference="12"></TextLink>. In solchen F&#228;llen werden Lernende eher als Datenquellen betrachtet, deren Beitr&#228;ge sich auf das Ausf&#252;llen von Umfragen, Feedbackb&#246;gen oder Bereitstellen von Zitaten f&#252;r Programmanpassungen beschr&#228;nken <TextLink reference="11"></TextLink>, <TextLink reference="12"></TextLink>. In anderen F&#228;llen werden Lernende zwar in den Bildungsdesignprozess eingebunden, doch ihre Beitr&#228;ge finden in der Umsetzung nur unzureichend Ber&#252;cksichtigung <TextLink reference="5"></TextLink>, oder es mangelt an konkreten L&#246;sungen f&#252;r die von ihnen identifizierten Herausforderungen <TextLink reference="13"></TextLink>. Ohne explizite Beachtung des Co-Kreationsprozesses k&#246;nnen solche Pseudopartnerschaften zu suboptimalen Ergebnissen f&#252;hren, da sie die Bed&#252;rfnisse der Beteiligten verfehlen und wertvolle institutionelle Ressourcen vergeuden.</Pgraph><Pgraph>Co-Kreation erfordert einen wechselseitigen und fairen Prozess, bei dem alle Beteiligten aktiv und gleichberechtigt zu verschiedenen Aspekten des Designs von Bildung und Bildungsinhalten beitragen. Diese Aspekte umfassen p&#228;dagogische Konzeptualisierung, Untersuchung, Analyse, Entscheidungsfindung, Konsensbildung und Umsetzung <TextLink reference="2"></TextLink>. In einer aktuellen Studie beschrieben Suliman et al. <TextLink reference="12"></TextLink> zentrale Merkmale echter Partnerschaftsdynamiken, wie Emotionen und Reaktionen, ein Gef&#252;hl der Vertrautheit, das Eingehen der Lehrenden auf die Vorschl&#228;ge der Lernenden, das Einbringen neuer Ideen sowie das Erzielen von Konsens. Diese Faktoren verdeutlichen gemeinsam, dass ein vertieftes Verst&#228;ndnis von Co-Kreation eine gezielte Betrachtung der Partnerschaftsprozesse erfordert.</Pgraph><Pgraph>Eine typische Co-Kreationsinitiative umfasst verschiedene zentrale Akteure&#42;innen, darunter Teilnehmende (z.B. Lernende und Lehrpersonen), Moderatoren&#42;innen (z.B. Diskussionsleitende, Beobachtende) und Organisatoren&#42;innen (z.B. Mitglieder des Forschungsteams, F&#252;hrungskr&#228;fte, Planende). Jede dieser Gruppen erf&#252;llt eine spezifische Rolle im Prozess und kann das Zustandekommen von Co-Kreation unterschiedlich wahrnehmen. Obwohl Partnerschaftsprozesse im Zentrum der Co-Kreation stehen, wurde bisher wenig Aufmerksamkeit darauf gerichtet, welche Ans&#228;tze zu erfolgreichen Partnerschaftsdynamiken f&#252;hren <TextLink reference="14"></TextLink>. Daher besteht ein Bedarf an einer vertieften Untersuchung der Partnerschaftsprozesse aus verschiedenen Perspektiven. Dies kann durch eine sorgf&#228;ltig konzipierte Evaluation erreicht werden, die unterschiedliche Einflussfaktoren ber&#252;cksichtigt &#8211;dazu z&#228;hlen eine bedeutsame Einbindung der Beteiligten, klar definierte geteilte Rollen sowie geeignete Evaluationsmethoden. Ziel dieses Kommentars ist es, die Bedeutung der Integration vielf&#228;ltiger Perspektiven hervorzuheben, um unser Verst&#228;ndnis der Dynamiken im Co-Kreationsprozess zu vertiefen.</Pgraph><Pgraph>Durch den Einsatz von Triangulation bei der Evaluation von Co-Kreationsinitiativen k&#246;nnen verschiedene Perspektiven untersucht werden. Triangulation bedeutet, in der qualitativen Forschung mehrere Methoden oder Datenquellen zu verwenden, um ein Ph&#228;nomen umfassend zu verstehen <TextLink reference="15"></TextLink>. Limitationen, die sich aus einer Perspektive ergeben, k&#246;nnen durch die Einbeziehung weiterer Perspektiven verringert werden. So l&#228;sst sich beispielsweise eine Verzerrung durch Selbstberichte teilweise durch die Ber&#252;cksichtigung der Sichtweise der Moderierenden ausgleichen. Im folgenden Abschnitt, basierend auf Erkenntnissen aus der Literatur, wird der Co-Kreationsprozess aus unterschiedlichen Blickwinkeln skizziert: aus Sicht der Teilnehmenden, der Moderatoren&#42;innen und der Organisatoren&#42;innen.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock name="Viewing co-creation through the participants&#8217; eyes" linked="yes" language="en">
      <MainHeadline>Viewing co-creation through the participants&#8217; eyes</MainHeadline><Pgraph>Participant views are crucial to understanding those factors that best facilitate true co-creation including the impact of power dynamics within the group, and ways to mitigate them <TextLink reference="13"></TextLink>. Exploring participant perspectives through individual reflection (i.e., via questionnaires or interviews) provides valuable information. An example of a quantitative approach is the work of De Hei et al. <TextLink reference="16"></TextLink>, who created a validated questionnaire to capture various perspectives and lived experiences of individual participants, allowing for a comprehensive evaluation of the co-creation process. Both questionnaires and interviews can be used to explore participants&#8217; views on shared responsibility, accountability, and motivation <TextLink reference="16"></TextLink>, <TextLink reference="17"></TextLink>, and how their prior experiences (educational level, co-creation experience, topic familiarity) might have influenced their perspectives <TextLink reference="18"></TextLink>. It is important to explore whether participants felt safe while sharing opinions and stepping outside their comfort zones. Psychological safety is a necessity to ensure that participants voice their views openly without hesitation <TextLink reference="19"></TextLink>, <TextLink reference="20"></TextLink>. </Pgraph><Pgraph>Participant perspectives could be different from the viewpoints of moderators or organizers. Sometimes participants may have felt uncomfortable sharing their viewpoints while others may view their participation as taking initiative <TextLink reference="21"></TextLink>. Therefore, despite the value of eliciting participants&#39; perspectives on the co-creation process, this potential discrepancy necessitates a more holistic exploration to better inform the co-creation process.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock name="Co-Kreation aus Sicht der Teilnehmenden" linked="yes" language="de">
      <MainHeadline>Co-Kreation aus Sicht der Teilnehmenden</MainHeadline><Pgraph>Die Sichtweisen der Teilnehmenden sind entscheidend, um jene Faktoren zu verstehen, die eine echte Co-Kreation am wirkungsvollsten f&#246;rdern &#8211; einschlie&#223;lich der Auswirkungen gruppeninterner Machtdynamiken und m&#246;glicher Strategien zu deren Abschw&#228;chung <TextLink reference="13"></TextLink>. Die Erforschung der Perspektiven von Teilnehmenden durch individuelle Reflexion (z.B. &#252;ber Frageb&#246;gen oder Interviews) liefert wertvolle Informationen. Ein Beispiel f&#252;r einen quantitativen Ansatz ist die Arbeit von De Hei et al. <TextLink reference="16"></TextLink>, die einen validierten Fragebogen entwickelten, um verschiedene Perspektiven und Erfahrungen einzelner Teilnehmender zu erfassen und so eine umfassende Bewertung des Co-Kreationsprozesses zu erm&#246;glichen.</Pgraph><Pgraph>Sowohl Frageb&#246;gen als auch Interviews k&#246;nnen genutzt werden, um die Ansichten der Teilnehmenden zu Selbst- und Mitverantwortung, sowie Motivation zu erfassen <TextLink reference="16"></TextLink>, <TextLink reference="17"></TextLink> und zu untersuchen, inwiefern fr&#252;here Erfahrungen (z.B. Bildungsniveau, Co-Kreationserfahrung, Vertrautheit mit dem Thema) ihre Perspektiven beeinflusst haben k&#246;nnten <TextLink reference="18"></TextLink>. Es ist wichtig zu explorieren, ob sich Teilnehmende beim &#196;u&#223;ern ihrer Meinung und beim Verlassen ihrer Komfortzone sicher f&#252;hlten; psychologische Sicherheit ist eine grundlegende Voraussetzung daf&#252;r, dass Teilnehmende ihre Ansichten offen und ohne Z&#246;gern &#228;u&#223;ern <TextLink reference="19"></TextLink>, <TextLink reference="20"></TextLink>.</Pgraph><Pgraph>Die Perspektiven der Teilnehmenden k&#246;nnen sich von denen der Moderatoren&#42;innen oder Organisatoren&#42;innen unterscheiden. Manchmal f&#252;hlen sich Teilnehmende unwohl dabei, ihre Meinungen zu &#228;u&#223;ern, w&#228;hrend andere ihre Teilnahme als aktives Ergreifen einer Initiative wahrnehmen <TextLink reference="21"></TextLink>. Trotz der hohen Relevanz der Perspektiven der Teilnehmenden auf den Co-Kreationsprozess erfordert diese potenzielle Diskrepanz eine umfassendere Betrachtung, um fundierte R&#252;ckschl&#252;sse f&#252;r die Ausgestaltung von Co-Kreation ziehen zu k&#246;nnen.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock name="Viewing co-creation through the moderators&#8217; eyes" linked="yes" language="en">
      <MainHeadline>Viewing co-creation through the moderators&#8217; eyes</MainHeadline><Pgraph>In their recent work, Suliman et al. <TextLink reference="19"></TextLink> recommended capturing feelings and emotions from a neutral view to better understand group dynamics. This neutral view may be accomplished through the perspectives of moderators or observers. </Pgraph><Pgraph>The moderator influences the process by encouraging participation and asking stimulating questions. Their dual role of coordinating the discussion and observing the dynamics can make it challenging to assess if true co-creation process has taken place <TextLink reference="22"></TextLink>. Therefore, inviting an observer can be valuable. Observers are focused solely on evaluating the process and their influence on the co-creation dynamics is minimal <TextLink reference="22"></TextLink>. They are focused on gathering information on group dynamics and participant interactions during the sessions, with limited input and interaction with participants to allow participants to co-create freely. </Pgraph><Pgraph>The moderator&#39;s role should be determined by the research paradigm that underpins the aim(s) of exploration. For instance, a post-positivist approach might favor a pure observer to assess the &#34;true&#34; nature of co-creation, while a critical theory approach might benefit from a moderator who supports and advocates for the process <TextLink reference="23"></TextLink>. Regardless of their role, reflexivity is essential for moderators and observers to understand their own biases and how they might influence the co-creation process <TextLink reference="24"></TextLink>. </Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock name="Co-Kreation aus Sicht der Moderatoren&#42;innen" linked="yes" language="de">
      <MainHeadline>Co-Kreation aus Sicht der Moderatoren&#42;innen</MainHeadline><Pgraph>In ihrer aktuellen Arbeit empfehlen Suliman et al. <TextLink reference="19"></TextLink>, Emotionen und Gef&#252;hle aus einer neutralen Perspektive einzufangen, um die Gruppendynamik besser zu verstehen. Diese neutrale Perspektive kann durch die Sichtweisen von Moderatoren&#42;innen oder Beobachtenden eingenommen werden.</Pgraph><Pgraph>Moderatoren&#42;innen beeinflussen den Prozess, indem sie zur aktiven Teilnahme anregen und gezielte, stimulierende Fragen stellen. Die doppelte Rolle als Koordinatoren&#42;innen der Diskussion und gleichzeitige Beobachtende der Dynamik kann es jedoch erschweren, zu beurteilen, ob tats&#228;chlich ein echter Co-Kreationsprozess stattgefunden hat <TextLink reference="22"></TextLink>. Daher kann es hilfreich sein, zus&#228;tzliche Beobachtende einzubeziehen. Beobachtende konzentrieren sich ausschlie&#223;lich auf die Evaluation des Prozesses und &#252;ben nur minimalen Einfluss auf die Co-Kreationsdynamik aus <TextLink reference="22"></TextLink>. Sie sammeln Informationen &#252;ber Gruppendynamiken und Interaktionen der Teilnehmenden w&#228;hrend der Sitzungen und halten sich in ihrer Beteiligung bewusst zur&#252;ck, um den Teilnehmenden freie Co-Kreation zu erm&#246;glichen.</Pgraph><Pgraph>Die Rolle der Moderatoren&#42;innen sollte vom zugrundeliegenden Forschungskonzept bestimmt werden. Beispielsweise bevorzugt ein post-positivistischer Ansatz m&#246;glicherweise eine&#42;n reine&#42;n Beobachter&#42;in, um die &#8222;wahre&#8220; Natur der Co-Kreation zu bewerten. Ein Ansatz der kritischen Theorie hingegen k&#246;nnte von Moderatoren&#42;innen profitieren, die den Prozess aktiv unterst&#252;tzen und f&#246;rdern <TextLink reference="23"></TextLink>. Unabh&#228;ngig von der gew&#228;hlten Rolle ist Reflexivit&#228;t f&#252;r Moderatoren&#42;innen und Beobachtende essenziell, um sich ihrer eigenen Voreingenommenheit bewusst zu werden und zu reflektieren, wie diese den Co-Kreationsprozess beeinflussen k&#246;nnten <TextLink reference="24"></TextLink>.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock name="Viewing co-creation through the organizers&#8217; eyes" linked="yes" language="en">
      <MainHeadline>Viewing co-creation through the organizers&#8217; eyes</MainHeadline><Pgraph>Organizers may include leaders, planners of co-creation initiatives, and&#47;or research team members. Organizers usually have a holistic view of the overall project and therefore, they play a key role in assessing the alignment between project goals and outcomes achieved <TextLink reference="25"></TextLink>. Their role starts before the initiation of the project by ensuring all stakeholders, particularly those from traditionally underrepresented groups, are invited to participate. During analysis of the sessions, through reading co-creation session transcripts, organizers may assess whether all stakeholders were actively engaged and whether their contributions were valued. Organizers may eventually have a role in measuring co-creation sustainability and long-term impact <TextLink reference="26"></TextLink>.  </Pgraph><Pgraph>As with others, this group needs to be aware of their inherent biases and how these might influence the design and analysis of the process. Potential biases may include a bias toward valuing traditional forms of expertise over student or community input, leading to an underappreciation of the diversity of contributions <TextLink reference="25"></TextLink>. Organizers may also exhibit confirmation bias by focusing their analysis on outcomes that align with their preconceived expectations or the original project goals, potentially overlooking unexpected but valuable innovations that emerged during the co-creation process <TextLink reference="27"></TextLink>. Organizers should adopt reflexive practices, such as actively seeking diverse perspectives and engaging in critical self-assessment throughout the project <TextLink reference="2"></TextLink>.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock name="Co-Kreation aus Sicht der Organisatoren&#42;innen" linked="yes" language="de">
      <MainHeadline>Co-Kreation aus Sicht der Organisatoren&#42;innen</MainHeadline><Pgraph>Organisatoren&#42;innen k&#246;nnen F&#252;hrungspersonen, Planende von Co-Kreationsinitiativen und&#47;oder Mitglieder von Forschungsteams umfassen. Sie verf&#252;gen in der Regel &#252;ber einen ganzheitlichen &#220;berblick &#252;ber das gesamte Projekt und spielen daher eine zentrale Rolle bei der Bewertung der &#220;bereinstimmung zwischen den Projektzielen und den erzielten Ergebnissen <TextLink reference="25"></TextLink>.</Pgraph><Pgraph>Ihre Verantwortung beginnt bereits vor dem Start der Initiative und schlie&#223;t ein, sicherzustellen, dass alle relevanten Interessengruppen, insbesondere solche aus traditionell unterrepr&#228;sentierten Gruppen, eingeladen werden, sich zu beteiligen. W&#228;hrend der Analysephase &#8211; zum Beispiel durch das Lesen von Transkripten der Co-Kreationssitzungen &#8211; k&#246;nnen Organisatoren&#42;innen bewerten, ob alle Beteiligten aktiv eingebunden waren und ob ihre Beitr&#228;ge wertgesch&#228;tzt wurden. Zudem k&#246;nnen sie eine Rolle dabei spielen, die Nachhaltigkeit und langfristige Wirkung von Co-Kreationen zu evaluieren <TextLink reference="26"></TextLink>.</Pgraph><Pgraph>Wie alle anderen Gruppen m&#252;ssen auch Organisatoren&#42;innen sich ihrer eigenen Voreingenommenheit bewusst sein und reflektieren, wie diese die Gestaltung und Auswertung des Prozesses beeinflussen k&#246;nnten. Solche Verzerrungen k&#246;nnen z.B. darin bestehen, dass klassische Formen von Expertise (z.B. die der Lehrenden) &#252;ber die Beitr&#228;ge von Studierenden oder Gemeinschaftsmitgliedern gestellt werden, was zu einer fehlenden W&#252;rdigung der Vielfalt der eingebrachten Perspektiven f&#252;hren kann <TextLink reference="25"></TextLink>. Organisatoren&#42;innen k&#246;nnten auch einem Best&#228;tigungsfehler unterliegen, indem sie bei der Analyse vor allem Ergebnisse hervorheben, die ihren urspr&#252;nglichen Erwartungen oder Projektzielen entsprechen, und dabei unerwartete, aber wertvolle Innovationen &#252;bersehen, die im Co-Kreationsprozess entstanden sind <TextLink reference="27"></TextLink>.</Pgraph><Pgraph>Organisatoren&#42;innen sollten daher reflexive Praktiken anwenden, beispielsweise indem sie aktiv nach vielf&#228;ltigen Perspektiven suchen und sich w&#228;hrend des gesamten Projekts einer kritischen Selbstreflexion unterziehen <TextLink reference="2"></TextLink>.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock name="Conclusion" linked="yes" language="en">
      <MainHeadline>Conclusion</MainHeadline><Pgraph>Co-creation offers a promising approach to educational design in HPE. To fully unlock its potential, understanding the co-creation process should be an integral component of evaluating and optimizing it. In this commentary, we provide a brief overview of how capturing different stakeholders&#8217; perspectives is beneficial to successful outcomes. Future research focusing on the evaluation of co-creation initiatives should consider the triangulation of perspectives of all involved in the co-creation process, including participants, moderators, and organizers. </Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock name="Fazit" linked="yes" language="de">
      <MainHeadline>Fazit</MainHeadline><Pgraph>Co-Kreation stellt einen vielversprechenden Ansatz zur Gestaltung von Bildungsangeboten in der Aus- und Weiterbildung der Gesundheitsberufe dar. Um ihr volles Potenzial auszusch&#246;pfen, sollte das Verst&#228;ndnis des Co-Kreationsprozesses ein integraler Bestandteil der Evaluation und Optimierung solcher Initiativen sein. In diesem Kommentar wurde ein &#220;berblick dar&#252;ber gegeben, wie die Erfassung unterschiedlicher Perspektiven der Beteiligten zu erfolgreichen Ergebnissen beitragen kann. Zuk&#252;nftige Forschung, die sich mit der Bewertung von Co-Kreationsinitiativen befasst, sollte die Triangulation der Perspektiven aller am Prozess Beteiligten &#8211; einschlie&#223;lich Teilnehmender, Moderatoren&#42;innen und Organisatoren&#42;innen &#8211; in Betracht ziehen.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock name="Authors&#8217; ORCIDs" linked="yes" language="en">
      <MainHeadline>Authors&#8217; ORCIDs</MainHeadline><Pgraph><UnorderedList><ListItem level="1">Raghdah Al-Bualy: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0000-0003-3676-0282">0000-0003-3676-0282</Hyperlink>&#93;</ListItem><ListItem level="1">Shireen Suliman: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0000-0003-0319-5109">0000-0003-0319-5109</Hyperlink>&#93;</ListItem><ListItem level="1">Chlo&#233; A. de Mortier: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0000-0002-5911-7698">0000-0002-5911-7698</Hyperlink>&#93;</ListItem><ListItem level="1">Nicola J. Hancock: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0000-0003-4850-3152">0000-0003-4850-3152</Hyperlink>&#93;</ListItem><ListItem level="1">Muhammad Zafar Iqbal: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0000-0002-5605-8143">0000-0002-5605-8143</Hyperlink>&#93;</ListItem><ListItem level="1">Teena Mathew: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0009-0007-3754-385X">0009-0007-3754-385X</Hyperlink>&#93;</ListItem><ListItem level="1">Jyostna Sriranga: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0000-0001-7850-5664">0000-0001-7850-5664</Hyperlink>&#93;</ListItem><ListItem level="1">Astrid Pratidina Susilo: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0000-0002-4371-1721">0000-0002-4371-1721</Hyperlink>&#93;</ListItem><ListItem level="1">Karen D. K&#246;nings: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0000-0003-0063-8218">0000-0003-0063-8218</Hyperlink>&#93;</ListItem></UnorderedList></Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock name="ORCIDs der Autor&#42;innen" linked="yes" language="de">
      <MainHeadline>ORCIDs der Autor&#42;innen</MainHeadline><Pgraph><UnorderedList><ListItem level="1">Raghdah Al-Bualy: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0000-0003-3676-0282">0000-0003-3676-0282</Hyperlink>&#93;</ListItem><ListItem level="1">Shireen Suliman: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0000-0003-0319-5109">0000-0003-0319-5109</Hyperlink>&#93;</ListItem><ListItem level="1">Chlo&#233; A. de Mortier: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0000-0002-5911-7698">0000-0002-5911-7698</Hyperlink>&#93;</ListItem><ListItem level="1">Nicola J. Hancock: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0000-0003-4850-3152">0000-0003-4850-3152</Hyperlink>&#93;</ListItem><ListItem level="1">Muhammad Zafar Iqbal: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0000-0002-5605-8143">0000-0002-5605-8143</Hyperlink>&#93;</ListItem><ListItem level="1">Teena Mathew: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0009-0007-3754-385X">0009-0007-3754-385X</Hyperlink>&#93;</ListItem><ListItem level="1">Jyostna Sriranga: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0000-0001-7850-5664">0000-0001-7850-5664</Hyperlink>&#93;</ListItem><ListItem level="1">Astrid Pratidina Susilo: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0000-0002-4371-1721">0000-0002-4371-1721</Hyperlink>&#93;</ListItem><ListItem level="1">Karen D. K&#246;nings: &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;orcid.org&#47;0000-0003-0063-8218">0000-0003-0063-8218</Hyperlink>&#93;</ListItem></UnorderedList></Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock name="Acknowledgements" linked="yes" language="en">
      <MainHeadline>Acknowledgements</MainHeadline><Pgraph>The authors would like to express their sincere thanks to Dr. Stefanie Mosimann MHPE, University Hospital Bern, Switzerland, for her linguistic support in translating the English text.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock name="Danksagung" linked="yes" language="de">
      <MainHeadline>Danksagung</MainHeadline><Pgraph>Die Autoren&#42;innen bedanken sich ganz herzlich bei Dr. med. Stefanie Mosimann MHPE, Universit&#228;tsspital Bern, Schweiz, f&#252;r die sprachliche Unterst&#252;tzung bei der &#220;bersetzung des englischen Textes.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock name="Competing interests" linked="yes" language="en">
      <MainHeadline>Competing interests</MainHeadline><Pgraph>The authors declare that they have no competing interests. </Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock name="Interessenkonflikt" linked="yes" language="de">
      <MainHeadline>Interessenkonflikt</MainHeadline><Pgraph>Die Autor&#42;innen erkl&#228;ren, dass sie keinen Interessenkonflikt im Zusammenhang mit diesem Artikel haben.</Pgraph></TextBlock>
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