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      <Title language="en">Practical Clinical Training in Skills Labs: Theory and Practice</Title>
      <TitleTranslated language="de">Von Theorie und Praxis: Die Vermittlung klinisch-praktischer Fertigkeiten im Skills-Lab </TitleTranslated>
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        <Address language="en">University Hospital Heidelberg, Center for Psychosocial Medicine, Department of General Internal Medicine and Psychosomatics, Im Neuenheimer Feld, D-69120 Heidelberg, Germany, Phone: &#43;49 (0)6221&#47;56-38663, Fax: &#43;49 (0)6221&#47;56-5749<Affiliation>University Hospital Heidelberg, Center for Psychosocial Medicine, Department of General Internal Medicine and Psychosomatics, Heidelberg, Germany</Affiliation></Address>
        <Address language="de">Universit&#228;tsklinik Heidelberg, Abteilung f&#252;r Allgemeine Innere Medizin und Psychosomatik, Im Neuenheimer Feld 410, 69120 Heidelberg, Deutschland, Tel.: &#43;49 (0)6221&#47;56-38663, Fax: &#43;49 (0)6221&#47;56-574<Affiliation>Universit&#228;tsklinik Heidelberg, Abteilung f&#252;r Allgemeine Innere Medizin und Psychosomatik, Heidelberg, Deutschland</Affiliation></Address>
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      <SectionHeading language="en">Clinical skills</SectionHeading>
      <SectionHeading language="de">Praktische Fertigkeiten</SectionHeading>
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    <DateReceived>20150928</DateReceived>
    <DateRevised>20160215</DateRevised>
    <DateAccepted>20160509</DateAccepted>
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    <DatePublished>20160815</DatePublished></DatePublishedList>
    <Language>engl</Language>
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      <AltText language="en">This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 License.</AltText>
      <AltText language="de">Dieser Artikel ist ein Open-Access-Artikel und steht unter den Lizenzbedingungen der Creative Commons Attribution 4.0 License (Namensnennung).</AltText>
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        <ISSN>2366-5017</ISSN>
        <Volume>33</Volume>
        <Issue>4</Issue>
        <JournalTitle>GMS Journal for Medical Education</JournalTitle>
        <JournalTitleAbbr>GMS J Med Educ</JournalTitleAbbr>
        <IssueTitle>Clinical skills</IssueTitle>
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    <ArticleNo>63</ArticleNo>
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  <OrigData>
    <Abstract language="de" linked="yes"><Pgraph>Skills-Labs (dt. &#8222;Fertigkeitenlabore&#8220;, also spezifische &#220;bungsr&#228;ume zum Erlernen praktischer Fertigkeiten) sind heute nicht mehr aus der medizinischen Ausbildungslandschaft wegzudenken, denn sie bieten die M&#246;glichkeit, klinische Prozeduren noch vor der realen Anwendung am Krankenbett oder im Operationssaal in sicherer und gesch&#252;tzter Atmosph&#228;re zu erproben. Der Unterricht im Skills-Lab erfolgt strukturiert, supervidiert und unter Ber&#252;cksichtigung methodisch-didaktischer Rahmenaspekte, sodass im Idealfall das wiederholte, angst- und risikofreie &#220;ben von Fertigkeiten gew&#228;hrt wird. Die vorliegende selektive Literatur&#252;bersicht widmet sich in einem ersten Abschnitt der (I) Entstehung und Verbreitung des Skills-Lab-Konzepts. Es folgt (II) eine Darstellung der zugrundeliegenden Hintergrundidee sowie (III) eine Analyse der wichtigsten Wirksamkeitsfaktoren. Im Anschluss werden zun&#228;chst (IV) Effektivit&#228;t und Transfer dieser Ausbildungsmethode beleuchtet, bevor (V) der Einsatz von studentischen Tutoren im Sinne des peer-assisted-learnings innerhalb des Skills-Labs gesondert darstellt wird. Im Anschluss erfolgt eine Analyse (VI) der Effizienz des Skills-Lab-Konzeptes, bevor in einem letzten Abschnitt ein Ausblick auf zuk&#252;nftige Entwicklungen und Trends im Bereich der Skills-Labs gegeben wird.</Pgraph></Abstract>
    <Abstract language="en" linked="yes"><Pgraph>Today, skills laboratories or &#8220;skills labs&#8221;, i.e. specific practical skill training facilities, are a firmly established part of medical education offering the possibility of training clinical procedures in a safe and fault-forging environment prior to real life application at bedside or in the operating room. Skills lab training follows a structured teaching concept, takes place under supervision and in consideration of methodological-didactic concepts, ideally creating an atmosphere that allows the repeated, anxiety- and risk-free practice of targeted skills.</Pgraph><Pgraph>In this selective literature review, the first section is devoted to (I) the development and dissemination of the skills lab concept. There follows (II) an outline of the underlying idea and (III) an analysis of key efficacy factors. Thereafter, (IV) the training method&#8217;s effectiveness and transference are illuminated, before (V) the use of student tutors, in the sense of peer-assisted-learning, in skills labs is discussed separately. Finally, (VI) the efficiency of the skills lab concept is analyzed, followed by an outlook on future developments and trends in the field of skills lab training.</Pgraph></Abstract>
    <TextBlock language="en" linked="yes" name="Introduction">
      <MainHeadline>Introduction</MainHeadline><Pgraph>In its broadest sense, the term <Mark2>&#8220;skills labs&#8221;</Mark2>, an abbreviation of skills laboratories, refers to specifically equipped practice rooms functioning as training facilities offering medical students, physicians in training and other medical staff alike a protected, fault-forgiving environment for the practice of clinical skills prior to their real life application. The present selective literature review aims to give the interested reader a brief summary of the scientific knowledge relevant to skills lab training in primary medical education and places the focus specifically on the former target group, namely, on medical students. In light of the fact that the majority of &#8211; often serious &#8211; mistakes come to effect in the first few working years after medical licensure and can often be put down to a lack of (practical) experience, this group appears to draw particular benefit from skills lab training for several reasons <TextLink reference="1"></TextLink>. In addition, after years of mostly theoretically-oriented university education, medical students are only given a relatively short period of time to acquaint themselves with the practical clinical reality in the physician&#8217;s professional world. Ultimately, these promising young physicians have a particularly long period of responsibility ahead of them and will in turn be responsible for the training of future health worker generations <TextLink reference="1"></TextLink>. Against this background, it seems crucial that clinical procedures are trained in a safe and fault-forgiving environment prior to real life application at bedside or in the operating room. Hence, skills labs play a key role in medical training quality assurance. Here, procedural skills can be trained, repeatedly practiced, and evaluated until the required minimum standard for patient treatment is ensured <TextLink reference="2"></TextLink>, <TextLink reference="3"></TextLink>. Skills lab training provides medical students with the necessary basic skills for later clinical activity by the means of models, phantoms, and fellow students or with the help of standardized patients (SP) <TextLink reference="4"></TextLink>. Skills lab training follows a structured teaching concept, takes place under supervision and in consideration of methodological-didactic concepts, ideally creating an atmosphere that allows the repeated, anxiety- and risk-free practice of targeted skills and ensures that all students are given the opportunity to perform these independently.</Pgraph><Pgraph>In this selective literature review, the first section is devoted to </Pgraph><Pgraph><OrderedList><ListItem level="1" levelPosition="1" numString="1.">the development and dissemination of the skills lab concept. There follows </ListItem><ListItem level="1" levelPosition="2" numString="2.">an outline of the underlying idea and (III) an analysis of key efficacy factors. Thereafter, </ListItem><ListItem level="1" levelPosition="3" numString="3.">the training method&#8217;s effectiveness and transfer are illuminated before </ListItem><ListItem level="1" levelPosition="4" numString="4.">the use of student tutors, in the sense of peer-assisted-learning, in skills labs is discussed separately. Finally, </ListItem><ListItem level="1" levelPosition="5" numString="5.">the efficiency of the skills lab concept is analyzed, followed by an outlook on future developments and trends in the field of skills lab training.</ListItem></OrderedList></Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="de" linked="yes" name="Einf&#252;hrung">
      <MainHeadline>Einf&#252;hrung</MainHeadline><Pgraph>Bei den sogenannten Skills-Labs (engl. Kurzform f&#252;r &#8222;skills laboratories&#8220;; dt. &#8222;Fertigkeitenlabore&#8220;) handelt es sich im weitesten Sinne um spezifisch ausgestattete &#220;bungsr&#228;ume als Trainingseinrichtung f&#252;r Medizinstudierende und &#47; oder &#196;rzte in Weiterbildung sowie medizinisches Fachpersonal, welche die M&#246;glichkeit zum Ein&#252;ben klinisch-praktischer Fertigkeiten bieten. In der vorliegenden selektiven Literatur&#252;bersicht, welche dem interessierten Leser in kurzer Zeit einen &#220;berblick &#252;ber die wissenschaftlichen Erkenntnisse rund um das Skills-Lab in der Medizinischen Prim&#228;rausbildung verschaffen m&#246;chte, soll der inhaltliche Fokus ausdr&#252;cklich auf der erstgenannten Zielgruppe &#8211; den Medizinstudierenden &#8211; liegen. Diese scheinen aus mehreren Gr&#252;nden im besonderen Ma&#223;e vom sogenannten &#8222;Skills-Lab-Training&#8220; zu profitieren, denn gerade in den ersten Berufsjahren nach der Approbation werden die meisten &#8211; h&#228;ufig folgenschweren &#8211; Fehler bei der Patientenbehandlung manifest, was unter anderem auf einen Mangel an (praktischer) Erfahrung zur&#252;ckzuf&#252;hren ist <TextLink reference="1"></TextLink>. Hinzu kommt, dass Medizinstudierende nach Jahren der universit&#228;ren Ausbildung nur eine kurze Zeitspanne haben, um sich nach einem zumeist theoretisch orientierten Studium in die Realit&#228;t der klinisch-praktischen Berufswelt des Arztes einzufinden. Zuletzt sind es die jungen Nachwuchsmediziner, die eine besonders lange Zeitspanne verantwortungsvoller T&#228;tigkeit vor sich haben und die ihrerseits die nachfolgenden Generationen der Besch&#228;ftigten im Gesundheitswesen ausbilden werden <TextLink reference="1"></TextLink>. Vor diesem Hintergrund erscheint es wichtig, dass klinische Prozeduren noch vor der realen Anwendung am Krankenbett oder im Operationssaal in sicherer und gesch&#252;tzter Atmosph&#228;re erprobt und trainiert werden. Dadurch nehmen Skills-Labs eine wichtige Funktion innerhalb der Qualit&#228;tssicherung der &#228;rztlichen Ausbildung ein. Prozedurale Fertigkeiten k&#246;nnen hier so lange trainiert und beurteilt werden, bis ein notwendiger Mindeststandard f&#252;r die Patientenbehandlung erreicht ist <TextLink reference="2"></TextLink>, <TextLink reference="3"></TextLink>. In einem Skills-Lab erlernen Medizinstudierende die ben&#246;tigten Basisfertigkeiten f&#252;r die sp&#228;tere klinische T&#228;tigkeit an Modellen und Phantomen, an Kommilitonen oder an sogenannten Standardisierten Patienten (SP) <TextLink reference="4"></TextLink>. Der Unterricht im Skills-Lab erfolgt strukturiert, supervidiert und unter Ber&#252;cksichtigung methodisch-didaktischer Rahmenaspekte. </Pgraph><Pgraph>Diese erm&#246;glichen im Idealfall das wiederholte, angst- und risikofreie Training von Fertigkeiten und stellen sicher, dass alle Studierenden die M&#246;glichkeit bekommen, die zu erlernenden Ma&#223;nahmen selbstst&#228;ndig durchzuf&#252;hren.</Pgraph><Pgraph>Die vorliegende &#220;bersichtsarbeit widmet sich in einem ersten Abschnitt der (I) Entstehung und Verbreitung des Skills-Lab-Konzepts. Es folgt (II) eine Darstellung der zugrundeliegenden Hintergrundidee sowie (III) eine Analyse der wichtigsten Wirksamkeitsfaktoren. Im Anschluss werden zun&#228;chst (IV) Effektivit&#228;t und Transfer dieser Ausbildungsmethode beleuchtet, bevor (V) der Einsatz von studentischen Tutoren im Sinne des peer-assisted-learnings innerhalb des Skills-Labs gesondert dargestellt wird. Im Anschluss erfolgt eine Analyse (VI) der Effizienz des Skills-Lab-Konzeptes, bevor in einem letzten Abschnitt ein Ausblick auf zuk&#252;nftige Entwicklungen und Trends im Bereich der Skills-Labs gewagt wird.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="en" linked="yes" name="Methods">
      <MainHeadline>Methods</MainHeadline><Pgraph>The present paper is based on a &#8220;narrative&#8221; or &#8220;selective&#8221; literature review, including author-specific expertise and teaching experience as well as a selective search of thematically relevant references in the database &#8220;PubMed&#8221;. The key reviews considered are summarized in Table 1 <ImgLink imgNo="1" imgType="table"/>.</Pgraph><SubHeadline2>(I) Development and dissemination</SubHeadline2><Pgraph>The first skills labs were established at the universities of Illinois and Maastricht in the 1970s with the aim of improving clinical practical skills <TextLink reference="5"></TextLink>, <TextLink reference="6"></TextLink>. Whereon, the use of simulation-based teaching units has seen widespread development in medical education over the last 25 years <TextLink reference="7"></TextLink>. Moreover, following the amendments to medical licensure laws in 2002, which allotted key importance to the training and evaluation of clinical skills at medical school, skills labs have been established nationwide and are part of medical education at all medical faculties in Germany <TextLink reference="8"></TextLink>, <TextLink reference="9"></TextLink>. </Pgraph><SubHeadline2>(II) The underlying idea</SubHeadline2><Pgraph>Prior to the widespread introduction of skills labs, the acquisition of individual clinical practical skills, and hence successful medical education, was strongly dependent on &#8220;appropriate&#8221; patient encounters and well-trained lecturers <TextLink reference="10"></TextLink>. Since access to these may be severely limited by availability and time problems <TextLink reference="11"></TextLink>, skills lab training provides a comparatively simple and almost always-available solution to the sketched dilemma.  Furthermore, technical innovations in diagnosis and treatment, as well as large-scale patient safety initiatives have changed the demands on physicians&#8217; skills over the past years, giving even further justification to skills lab training <TextLink reference="12"></TextLink>, <TextLink reference="7"></TextLink>. For instance, technically sophisticated innovations, such as minimally invasive surgery, require the specialized training of psychomotor and spatial awareness skills. In a study from 2003, Ziv et al. point out that the use of simulation-based training in medical education, similar to its use in the fields of aviation or the military, represents, as it were, an ethical imperative and therefore see the acquisition of a basic routine prior to &#8220;real patient practice&#8221; as an indispensable step in medical training <TextLink reference="13"></TextLink>. Hence, simulation-based medicine not only allows for the training of rare emergency measures but is, in itself, a crucial prerequisite to ensure good practice. Especially, the aspect of patient safety is of particular importance here: situations handled by medical students or young physicians with lacking adequate prior medical training have been shown to increase patient risk <TextLink reference="14"></TextLink>, <TextLink reference="15"></TextLink>. Accordingly, in a study from 2006, Takayasu and colleagues were able to show that students particularly appreciated the aspect of experiential &#8220;practice without risk&#8221; of harming real patients in simulation-based training <TextLink reference="16"></TextLink>. In addition to the provision of a fault-forgiving environment, professional feedback in particular is seen to make skills lab training a valuable experience for students. Accordingly, this important aspect and its influence on behavior are discussed separately below.</Pgraph><SubHeadline2>(III) Key efficacy factors</SubHeadline2><Pgraph>A Best Evidence Medical Education (BEME) collaboration review from 2005 <TextLink reference="17"></TextLink> offers a list of key efficacy factors for simulation-based training in medical education, which also come to effect in skills lab training. For example, the importance of giving feedback directly during actual simulation-based training is emphasized. Furthermore, in line with the principle of &#8220;deliberate practice&#8221;, it is mentioned that repeated simulation-based practice is necessary in order to achieve best results. The reflections upon the required degree of realism, as in how close to real-life practice should and simulation training can come, also seem relevant in the establishment of skills lab training units. In addition to requiring coherent integration into the existing curriculum, simulation-based learning should take place in a &#8220;controlled&#8221; environment. Moreover, in accordance with the BEME guidelines, it is important that simulated skill performance outcome and assessment are measured in a standardized and clearly defined way. All mentioned points shall be discussed below in detail and the said BEME collaboration review key efficacy factors will be enhanced by some further important factors. Accordingly, a section on skills lab training preparation as well as a passage on standardization going beyond the simple definition of learning objectives by, for example, also considering the importance of unified teaching concepts and discussing appropriate assessment methods, can be found below. Finally, it should not go unmentioned that precisely the implementation of these key efficacy factors can often be held responsible for high costs, financial burden or problems related to skills labs operation or establishment.</Pgraph><SubHeadline3>Setting</SubHeadline3><Pgraph>The skills lab setting allows students to make mistakes and ideally to discover and correct these accordingly without having to fear adverse consequences for themselves or patients <TextLink reference="17"></TextLink>. Accordingly, trainers also need not worry about real patients&#8217; well-being during training and can thus concentrate on the skill development of individual trainees, for example, by highlighting &#8220;Teachable Moments&#8221; <TextLink reference="15"></TextLink>. In addition to this &#8220;ideal environment&#8221; largely shaped by and attributable to the trainers attitude, there are also structural measures that make a skills lab a prosperous practice field and thus contribute to the establishment of an ideal learning setting in a wider sense: appropriately, todays skills labs often reflect the real-life medical working environment. This is achieved by, for example, furnishing the skills labs with identical or comparable equipment and facilities. Some skills labs also have adjoining observation rooms or installed cameras that allow the trainers to follow what is happening inside via a one-way mirror or monitor.</Pgraph><SubHeadline3>Standardization </SubHeadline3><Pgraph>In order to learn a practical skill, it is important that learners go through a standardized, trainer-led training program. In this initial phase, free practice time does not seem to be conducive <TextLink reference="18"></TextLink>. A coherent didactic concept, such as standard instruction in accordance with Peyton (see below), can be seen as a valid standardized approach in this context. Furthermore, checklists have been shown to be conducive for the quality assurance of students&#39; skills lab education <TextLink reference="19"></TextLink> also including internal faculty standards that define examination procedures and principles <TextLink reference="20"></TextLink>, <TextLink reference="21"></TextLink>, <TextLink reference="22"></TextLink>. Ultimately, the process of standardization provides the basis upon which competence-based assessment of student skills is made possible.</Pgraph><SubHeadline3>Definition of learning objectives</SubHeadline3><Pgraph>For the acquisition of procedural skills, learners generally have a larger chance of learning success if the learning objectives are clearly defined and the desired outcome has been clearly communicated in advance <TextLink reference="17"></TextLink>. As a result, students are given the possibility to prepare themselves meticulously prior to skills lab training. However, the clear definition of learning objectives is also of essential interest to curriculum planning, as they can serve as blueprints for the appropriate definition of the necessary time frame under the careful consideration of the specific requirements and complexity of the particular activity and the learners&#8217; previous experiences. The consensus statement &#8220;Practical Skills in Medical Studies&#8221; distinguishes three depth dimensions of learning objectives, which seem to be relevant for skills lab learning <TextLink reference="23"></TextLink>:</Pgraph><Pgraph><OrderedList><ListItem level="1" levelPosition="1" numString="1.">To have seen the implementation of the skill </ListItem><ListItem level="1" levelPosition="2" numString="2.">To have completed a skill itself several times under supervision</ListItem><ListItem level="1" levelPosition="3" numString="3.">To be able to perform a skill independently and routinely</ListItem></OrderedList></Pgraph><SubHeadline3>Training preparation</SubHeadline3><Pgraph>In order to maximize the learning effect and to make optimal use of the often limited training periods, skills lab lessons must be specifically prepared in addition to their above-mentioned general integration into the curriculum. To this effect, students are frequently provided with preparatory texts in paper or electronic form in advance. However, other forms of student preparation have also been reported, such as the targeted analysis of virtual patients by the means of multimedia case studies <TextLink reference="24"></TextLink>.</Pgraph><SubHeadline3>Instruction</SubHeadline3><Pgraph>During skills lab training, learners commonly practice the procedural skills&#8217; psychomotor component under the trainers&#8217; instruction, who have previously demonstrated the relevant skill. Subsequently, the skills are then performed by the learners themselves under supervision. Peyton&#8217;s Four-Step Approach has proven to be most helpful here. This systematic approach to learning practical skills has been increasingly used in the field of medical education and is also the routine approach in the European Society of Cardiology&#8217;s (ESC) practical training courses since 2000 <TextLink reference="25"></TextLink>, <TextLink reference="26"></TextLink>, <TextLink reference="27"></TextLink>, <TextLink reference="28"></TextLink>. The Four-Step Approach consists of the following four clearly defined steps:</Pgraph><Pgraph><OrderedList><ListItem level="1" levelPosition="1" numString="1.">The trainer demonstrates the skill in real time without giving instructions or explanatory words (&#8220;Demonstration&#8221;).</ListItem><ListItem level="1" levelPosition="2" numString="2.">The trainer repeats the procedure, this time describing all necessary sub-steps (&#8220;Deconstruction&#8221;). </ListItem><ListItem level="1" levelPosition="3" numString="3.">The trainer performs the skill for a third time, this time following the sub-steps only as described to him by the trainee (&#8220;Comprehension&#8221;). This step has been identified as the most important step of the Four-Step Approach in the past <TextLink reference="29"></TextLink> as deeper processing mechanisms reflecting what was observed in the first two steps are necessary for the trainees&#8217; to be able to give instructions.</ListItem><ListItem level="1" levelPosition="4" numString="4.">The trainee performs the skill on his&#47;her own (&#8220;Performance&#8221;).</ListItem></OrderedList></Pgraph><Pgraph>Compared to the provision of simple instructions, Peyton&#8217;s approach has been shown to be more conducive, especially, in regard to observed professionalism and concomitant doctor-patient communication and also leads to the more rapid implementation of new activities <TextLink reference="29"></TextLink>, <TextLink reference="30"></TextLink>. Though the procedure described above focuses a one-on-one learning situation, a modified version of the approach has also proven to be applicable for the instruction of small groups, typically found in skills lab training settings <TextLink reference="31"></TextLink>.</Pgraph><SubHeadline3>Deliberate Practice</SubHeadline3><Pgraph>First described by K. Anders Ericsson in 1993, the idea of &#8220;Deliberate Practice&#8221; (DP) was initially derived from various studies with professional musicians, as the relationship between invested practice and achieved level of musical excellence presented itself particularly for empirically investigation <TextLink reference="32"></TextLink>. Previously, it was often assumed that experts have innate skills not possessed by other people. However, according to Ericsson these skills are not innate or unchangeable but the result of lifelong and especially deliberate, as in systematic and goal-oriented, practice of an activity <TextLink reference="32"></TextLink>. DP involves (a) repetitive practice of the intended skill, combined with (b) the thorough assessment of the skill so that the learner (c) can receive specific, informative feedback, which results in an increasingly (d) better performance of skill. So, according to Ericsson et al., the improved performance of an activity largely depends on how much time one spends actively practicing it &#8211; time alone does not suffice to achieve expert status. Even for skills of little complexity, repetitive practice seems very important <TextLink reference="33"></TextLink> and is even indispensable for medium or highly-complex skills <TextLink reference="34"></TextLink>. Hence, complex skills, for example in the field of anesthesia (plexus block, spinal or epidural anesthesia), have been demonstrated to require a significantly higher number of repetitions to achieve mastery <TextLink reference="35"></TextLink>. DP therefore appears to play a major role in the learning of skills and thus is a key impact factor in skills lab training. However, it has been argued that fundamental basic skills could well be hereditary and that other factors, such as general cognitive abilities, are also conducive in achieving high skill performance <TextLink reference="36"></TextLink>, <TextLink reference="37"></TextLink>. In order to ascertain the extent to which individual students learn using DP methods, Moulaert et al. conducted a survey with medical students. Subsequently, the authors compared the questionnaire study&#8217;s results with the students&#8217; university performance. They were not only able to discover a relationship between DP and the academic performance but were also able to show that the high-performing students were more likely to practice DP learning than the lower performers <TextLink reference="38"></TextLink>. In 2011, Duvivier et al. showed that students&#8217; OSCE results improved with the increasing use of DP methods <TextLink reference="39"></TextLink>. In turn, Griswold and colleagues were able to confirm that the DP method also improved practical skills increasing patient safety consecutively <TextLink reference="14"></TextLink>. Moreover, McGhie even reported a strong dose-response relationship: the number of hours subjects spent practicing with high-fidelity simulators correlated with standardized learning outcomes <TextLink reference="40"></TextLink>.</Pgraph><SubHeadline3>Feedback</SubHeadline3><Pgraph>Issenberg et al. list feedback, that is the knowledge of the personal performance in the carried out simulation, as the most important factor for effective simulation-based learning <TextLink reference="17"></TextLink>, which can either be generated by the simulator itself (for example &#8220;high-fidelity&#8221; simulators, as used in the fields of anesthesia and emergency medicine sporting a high degree of realism, are able to simulate a variety of vital signs) or be given by the trainer or other trainees in the vicinity in &#8220;real time&#8221;. In addition, post hoc feedback by viewing a recorded video footage of the performed skill also represents a possible feedback method <TextLink reference="17"></TextLink>. A distinction is generally made between formative and summative feedback. In the context of simulation-based medical training, formative feedback is of higher priority, as it is usually not a question of &#8220;pass&#8221; or &#8220;fail&#8221; but of the trainees&#8217; skills improvement <TextLink reference="41"></TextLink>. Feedback helps trainees to reflect upon their own actions, to recognize possible errors and to subjectively evaluate and observe their learning progress <TextLink reference="17"></TextLink>. Just recently, Bosse et al. were able to show that higher-frequency intermittent feedback is superior to low-frequency feedback for the acquisition of procedural skills during skills training <TextLink reference="42"></TextLink>. However, other research has indicated that too intensive feedback can be inconducive, especially in the early stages of learning processes <TextLink reference="43"></TextLink>.</Pgraph><SubHeadline3>Fidelity</SubHeadline3><Pgraph>In regard to the effectiveness of skills lab training, the importance of the degree of the simulations&#8217; realism has been controversially discussed: while some studies have found evidence that the degree of realism achieved in a simulation positively impacts on learning effect <TextLink reference="17"></TextLink>, <TextLink reference="44"></TextLink>, others argue that the learners&#8216; motivation to engage in the simulation and to complement the fictitious situation by augmenting it with personal real-life experiences are further key factors in addition to the simulation&#8217;s fidelity <TextLink reference="45"></TextLink>. Accordingly, other studies have shown no or only minimal training outcome advantages for high-fidelity simulation settings, hardly justifying the ensued considerable extra costs <TextLink reference="46"></TextLink>, <TextLink reference="47"></TextLink>, <TextLink reference="48"></TextLink>. However, in order to integrate the implementation of procedural skills into a well-functioning role play, the provision of role assignments, role-specific instructions and case vignettes is crucial in skills lab training <TextLink reference="19"></TextLink>, <TextLink reference="49"></TextLink>. A controlled study was able to show that the introduction of role play into skills lab training resulted in both a more realistic perception of the medical role, as well as in more intensive and improved communication accompanying the procedures <TextLink reference="19"></TextLink>. Today, Miller&#8217;s Learning Pyramid is an often-cited guide to describe different levels of knowledge and skills acquisition <TextLink reference="50"></TextLink> which distinguishes four levels of competence or training objectives:</Pgraph><Pgraph><OrderedList><ListItem level="1" levelPosition="1" numString="1.">Knows </ListItem><ListItem level="1" levelPosition="2" numString="2.">Knows how </ListItem><ListItem level="1" levelPosition="3" numString="3.">Shows how</ListItem><ListItem level="1" levelPosition="4" numString="4.">Does </ListItem></OrderedList></Pgraph><Pgraph>Accordingly, the first two levels describe cognitive aspects, i.e. the acquisition of factual knowledge (level 1) and the application knowledge (level 2). The third and fourth levels refer to procedural skills. Skills lab training takes place on Miller&#8217;s Pyramid&#8217;s 3<Superscript>rd</Superscript> competence level, in detail on the level &#8220;shows how&#8221;&#47;&#8220;show as if&#8221;. The acquisition of procedural skills in turn can take place in simulated environments with a varying degree of realism. In a publication from 2013, Russo and Nickel stress (49) that there is no such thing as an ideal degree of realism for simulations in medical training but that, depending on the training&#8217;s focus and simulators, suitable conditions for the rehearsal of specific action or movement sequences can be achieved with a relatively low degree of fidelity. However, the authors of this paper believe that even a good simulator, be it in combination with other factors aiming to further increase its degree of realism, such as accompanying role play, fails to achieve Miller&#8217;s fourth level of competence (&#8220;Does&#8221;) as no simulation can fully reflect and thus endeavor to replace real-life practical action. </Pgraph><SubHeadline3>Curriculum integration</SubHeadline3><Pgraph>In 2011, Parmar et al. reported that ideal skills lab training is most likely to be dependent on a combination of the provision of optimum curriculum in conjunction with a suitable phantom <TextLink reference="51"></TextLink>. The above-mentioned BEME Collaboration overview from 2005 <TextLink reference="17"></TextLink> also implies that simulation-based learning should not be seen as an optional offer but as an integral (and standardized) part of medical education, particularly as optional services, such as elective subjects, usually arouse much less interest among students <TextLink reference="17"></TextLink>. Furthermore, in a study from 2012, Weller and colleagues come to the conclusion that simulated practice should necessarily be in temporal association with practical teaching at bedside allowing for the direct transference and consolidation of learned skills in practice <TextLink reference="15"></TextLink>. The more complex the simulation, the greater the risk of frustrating or discouraging students, especially when practical skills lab training is not embedded in a coherent overall curriculum or adapted to the level of training <TextLink reference="52"></TextLink>. Hence, simulation-based training should be deemed to be of equivalent importance as bedside teaching, lectures and&#47;or problem-oriented learning, which is a challenge for curriculum development <TextLink reference="41"></TextLink>. Already in 2009, Kneebone had indicated that the acquisition of practical skills should not be completely separated from the clinical context and that an excessive simplification of highly complex activities could lead to a superficial understanding in learners <TextLink reference="53"></TextLink>. Therefore, it seems all the more important to find the right balance between simulation-based training and clinical reality in a commensurate curriculum conducive to learning.</Pgraph><SubHeadline3>Linking the skills lab training with practical clinical examinations</SubHeadline3><Pgraph>Depending on the focus, examinations represent a specific learning incentive to acquire theoretical and practical knowledge or manually-practical skills. The phenomenon known as &#8220;assessment drives learning&#8221; <TextLink reference="54"></TextLink>, <TextLink reference="55"></TextLink> can be harnessed by creating congruence between the learning and examination format within the respective competence levels (knows, knows how; shows how; does; cf. Miller&#8217;s Pyramid <TextLink reference="50"></TextLink>). Such &#8220;constructive alignment&#8221; <TextLink reference="56"></TextLink> is achieved, for example, if the set-up of a peripheral IV catheter is practiced in skills lab training (level &#8220;shows how&#8221;) and the degree of competence acquired is then evaluated via a practical, not theoretical, examination on the same level of competency <TextLink reference="57"></TextLink>: hence, the examination format adequately corresponds with the learning level. It has been shown that skills lab training learning content relevant for OSCE examinations (objective structured clinical examination) was continuously and increasingly practiced during the semester itself, whereas training opportunities without relevance to assessment were no longer made use of towards the end the semester <TextLink reference="58"></TextLink>.</Pgraph><SubHeadline2>(IV) Effectiveness and transfer in skills labs training</SubHeadline2><Pgraph>Given the increase in simulation-based training opportunities in medical education, the question as to the effectiveness and transference of practiced skills in skills lab training arises. In 1999, Remmen et al. <TextLink reference="59"></TextLink> showed that skills labs training increased the number of independently performed skills by medical students in everyday clinical practice, although the validity of the results is weakened by the small participant number. Also, the quality of the underlying skills was not considered. In 2005 in a prospective study, J&#252;nger et al. <TextLink reference="60"></TextLink> studied the impact of basic practical internal medicine skill training (incl. seven units of skills lab training lasting 90 min. each) on students&#8216; OSCE examination performance. The intervention group performed significantly better in the OSCE examination than the control group, which had only received classic bedside training. In 2012, Lund et al. were able to show that skills lab training not only led to an improved examination performance in practical clinical trials but also to an objective and significantly higher rated transfer capacity for clinical skills acquired in skills lab training (equivalent to the highest level of Kirkpatrick&#8217;s hierarchy for the evaluation of training effects <TextLink reference="61"></TextLink>) via the example of the set-up of a plastic cannula <TextLink reference="62"></TextLink>. </Pgraph><Pgraph>In addition, several reviews and meta-analyzes on the effectiveness of skills lab training exist: in a review from 2007, Lynagh et al. <TextLink reference="63"></TextLink>, examined transference to the clinical reality in addition to the question of the effectiveness of skills lab training. Unfortunately, only 20 of the 44 studies included in the review considered the transfer of procedural skills. In turn, eight of the 20 studies used animal carcasses or live animals instead of real patients. Therefore, these studies are, strictly speaking, not able to answer the question of transfer to reality but rather address the question of transference of low fidelity simulations to high-fidelity simulations. However, of the twelve studies that actually examined the transference of procedural skills to clinical reality, eleven studies found that participants who had received a simulation-based training intervention significantly improved in performance compared to the control group. The research group led by Cook and colleagues contributed several important meta-analysis to assess the effectiveness simulation-based training in medicine: in 2011, Cook et al. <TextLink reference="64"></TextLink> were able to show that simulation-based interventions were superior to no intervention settings, stressing that no further primary studies of this kind would be necessary as the large effect sizes in the areas of knowledge, attitude and skills and moderate effects on patient care outcome had been clearly proven for simulation-based training. In 2012, in a further meta-analysis, Cook and colleagues examined the superiority of simulation-based training in medicine over other instruction methods and could substantiate small to moderate effects over training forms which had dispensed simulation use <TextLink reference="65"></TextLink>. In a meta-analysis in 2011, McGhie et al. <TextLink reference="66"></TextLink> also investigated the effect of simulation-based training in medicine using Deliberate Practice (see above) compared to traditional teaching methods and were able to demonstrate its superiority, although they, similar to Cook et al., noted the relative lack of high-quality studies on the effectiveness of simulation-based teaching in medicine. In a randomized controlled trial in 2013, Hermann-Werner and colleagues were able to show that skills lab training learning effects also lasted longer than it seems to be the case with traditional teaching methods <TextLink reference="67"></TextLink>. In this study, participants who received skills lab training performed the observed activities (insertion of a peripheral IV catheter and a gastric tube on a model) significantly better as compared to students who had previously only received training in a &#8220;see one &#8211; do one&#8221; intervention. However, this observation was not only limited to immediately after exercise; in follow-ups three or six months later, skills lab intervention group students required less time to carry out the skills and were also significantly more likely to be rated as clinically competent as compared to students that had been traditionally instructed.</Pgraph><SubHeadline2>(V) Skills lab training and peer-assisted learning</SubHeadline2><Pgraph>Skills lab training must not necessarily be led by medical faculty in order to yield long-term success. Moreover, implementing training by specially trained student tutors is quite widespread: according to a recent study published by Blohm et al. the principle of the PAL (peer-assisted learning) is used in about 90&#37; of the skills labs of the surveyed German faculties. This could be down to the fact that several studies have been able to show that PAL is equivalent to medical faculty instructed training <TextLink reference="68"></TextLink>, <TextLink reference="69"></TextLink>, <TextLink reference="70"></TextLink> as it allows for &#8220;eye level learning&#8221; <TextLink reference="58"></TextLink>, <TextLink reference="71"></TextLink>. Depending on the focus, students&#8217; cognitive, psychomotor and affective development has been proven to be supported by PAL <TextLink reference="72"></TextLink>. Social and cognitive congruence between tutors and students have often been listed as key PAL efficiency factors <TextLink reference="73"></TextLink>, <TextLink reference="74"></TextLink>. The construct of social congruence means that student tutors and students are able to communicate informally and in a particularly empathic manner simply because of their similar social roles <TextLink reference="75"></TextLink>. In addition, student tutors and students often share a similar knowledge base and comparable learning experiences, commonly termed &#8220;cognitive congruence&#8221;. Accordingly, both speak the same &#8220;language&#8221; facilitating the delivery of explanations at an appropriate level <TextLink reference="71"></TextLink>.</Pgraph><SubHeadline2>(VI) Skills-Labs training efficiency </SubHeadline2><Pgraph>Regardless of the above-discussed question of effectiveness, the question of this measure&#8217;s efficiency must inevitably arise. The obvious question of whether the &#8211; in some cases very high &#8211; effort and resource investment required to achieve the objective is justifiable is at the heart of this deliberation. Accordingly, the methods high cost is also the most frequently mentioned criticism of the concept of simulation-based training in medicine <TextLink reference="76"></TextLink>. The exact cost of skills lab training is not easy to elicit, as costs reports are often irregular and &#47; or incomplete according to Zendejas et al. observations <TextLink reference="77"></TextLink>. The same meta-analysis from 2013 shows that from a total of 967 identified comparative studies only a fraction (6.1&#37;) even mention the cost of the underlying intervention, with a median of two reported cost factors, although the meta-analysis&#39; authors identify 21 relevant factors. These figures clearly underline significant deficiencies in the report of simulation costs. Only 1.6&#37; of all studies identified by Zendejas et al. compared the cost of the simulation to those of different training forms. The authors of the meta-analysis list expenditure on simulators and accessories as the most commonly cited cost factors, followed by spending on consumables and simulation unit maintenance fees. However, the costs for room rental, furniture and employed tutors&#39; wages are often overseen. Regardless of the exact cost, it is a already well-established fact that medical education is a particularly expensive field of education <TextLink reference="78"></TextLink>, which may be largely attributable to practical training. Hence, skills labs training should never be implemented as a mere end in itself but should always be subjected to the strict scrutiny of whether the intended learning objective can be reached by the means of other teaching methods, or if the use of  simulators offers additional benefit, such as ensuring patient safety. Accordingly, deliberations on cost efficiency must consider that the renunciation of simulation-based training and the return to exclusive training &#34;at bedside&#34; may potentially ensue much higher costs due to the potential harm to patients <TextLink reference="79"></TextLink>. Regardless of the obvious and aforementioned ethical concerns, several authors have also noted that the use of real patients for training is by no means inexpensive <TextLink reference="80"></TextLink>, <TextLink reference="81"></TextLink>, <TextLink reference="82"></TextLink>: unlike in simulation-based training, materials, such as a catheter, rendered unsterile by careless actions can not be reused, therefore, increased material costs must be anticipated. Moreover, without prior simulator-based training, students require more time to carry out skills, which can cause problems even ensuing more costs in the usually tight schedules of clinics. Viewed differently, by offloading time-consuming teaching content from the clinical routine, simulations can also be seen to provide a possibility of saving cost not to be underestimated. The application of a skill in a real-life setting by a learner often ensues a higher level of iatrogenic injuries, which, in turn, require costly treatment.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="de" linked="yes" name="Methodik">
      <MainHeadline>Methodik</MainHeadline><Pgraph>Die vorliegende Arbeit basiert auf einer sogenannten narrativen oder selektiven Literatur&#252;bersicht unter Einbeziehung der autorenspezifischen Expertise und der eigenen Lehrerfahrungen sowie einer einschl&#228;gigen selektiven Suche nach themenbezogenen Literaturstellen in der Datenbank &#8222;PubMed&#174;&#8220;. Die wichtigsten ber&#252;cksichtigten &#220;bersichtsarbeiten werden in Tabelle 1 <ImgLink imgNo="1" imgType="table"/> zusammengefasst dargestellt. </Pgraph><SubHeadline2>(I) Entstehung und Verbreitung</SubHeadline2><Pgraph>Mit dem Ziel der Verbesserung klinisch-praktischer Fertigkeiten wurden in den 1970er Jahren am den Universit&#228;ten in Illinois und in Maastricht die ersten Skills-Labs gegr&#252;ndet <TextLink reference="5"></TextLink>, <TextLink reference="6"></TextLink>. W&#228;hrend der letzten ca. 25 Jahre gab es bereits eine weitreichende Implementierung simulationsbasierter Lehreinheiten in die medizinische Ausbildung <TextLink reference="7"></TextLink> und sp&#228;testens seit der ge&#228;nderten Approbationsordnung von 2002, die der Vermittlung und &#220;berpr&#252;fung klinischer Kompetenzen im Medizinstudium eine besondere Bedeutung zumisst, sind Skills-Labs auch in Deutschland fl&#228;chendeckend etabliert und an jeder medizinischen Fakult&#228;t existent <TextLink reference="8"></TextLink>, <TextLink reference="9"></TextLink>. </Pgraph><SubHeadline2>(II) Hintergrundidee</SubHeadline2><Pgraph>Das Erlernen einzelner klinisch-praktischer Fertigkeiten &#8211; und somit auch der Erfolg der medizinischen Ausbildung &#8211; hingen vor dieser fl&#228;chendeckenden Einf&#252;hrung der Skills-Labs stark von den &#8222;passenden&#8220; Patientenbegegnungen und gut geschulten Dozierenden ab <TextLink reference="10"></TextLink>. Da diese aufgrund von Verf&#252;gbarkeits- und Zeitproblemen stark begrenzt sein k&#246;nnen <TextLink reference="11"></TextLink>, stellt das Skills-Lab eine vergleichsweise einfache und nahezu jederzeit verf&#252;gbare L&#246;sung f&#252;r das skizzierte Dilemma dar. Gleichzeitig haben &#8211; zumeist technische &#8211; Innovationen in Diagnose und Therapie sowie gro&#223;angelegte Patientensicherheitsinitiativen &#252;ber die Jahre zu ver&#228;nderten Anforderungen an die F&#228;higkeiten der Mediziner gef&#252;hrt, ein Sachverhalt, der den zunehmenden Einsatz von Skills-Labs weiter begr&#252;ndet <TextLink reference="12"></TextLink>, <TextLink reference="7"></TextLink>. So erfordern beispielsweise technisch anspruchsvolle Innovationen wie das minimal-invasive Operieren die spezielle Schulung psychomotorischer Fertigkeiten und des r&#228;umlichen Wahrnehmungsverm&#246;gens. Ziv und Kollegen weisen in einer Arbeit von 2003 darauf hin, dass die Nutzung von Simulationen in der medizinischen Ausbildung, &#228;hnlich wie in der Luftfahrt oder beim Milit&#228;r, gewisserma&#223;en ein ethisches Gebot darstellt und daher als wichtiger Schritt vor dem &#8222;&#220;ben am Realpatienten&#8220; &#8211; zum Erwerb einer grundlegenden Routine &#8211; unbedingt erfolgen sollte <TextLink reference="13"></TextLink>. So k&#246;nnen und m&#252;ssen auch seltene Notfallma&#223;nahmen im Rahmen der simulationsbasierten Medizin erprobt werden.</Pgraph><Pgraph>Gerade dem Aspekt der Patientensicherheit kommt dabei eine besondere Bedeutung zu: So birgt es nachweislich Risiken f&#252;r den Patienten, wenn Studierende oder junge &#196;rzte gezwungen werden mit Situationen umzugehen, auf die sie in der medizinischen Ausbildung inad&#228;quat vorbereitet wurden <TextLink reference="14"></TextLink>, <TextLink reference="15"></TextLink>. Entsprechend konnten Takayesu und Mitarbeiter in einer Studie von 2006 zeigen, dass Studierende vor allem das &#8222;&#220;ben ohne Risiko&#8220; an einer Simulation sch&#228;tzen, also das Trainieren ohne Gefahr f&#252;r einen realen Patienten <TextLink reference="16"></TextLink>. Neben diesem gesch&#252;tzten Rahmen ist es vor allem das professionelle Feedback, welches die Trainings im Skills-Lab zu einer wertvollen Erfahrung f&#252;r die Studierenden macht, sodass diesem wichtigen Aspekt und dessen Einfluss auf die Verhaltensmodifikation ein eigener Abschnitt gewidmet wurde (s. unten). </Pgraph><SubHeadline2>(III) Wichtige Wirksamkeitsfaktoren</SubHeadline2><Pgraph>In einer &#220;bersichtsarbeit der Best Evidence Medical Education (BEME) Collaboration von 2005 <TextLink reference="17"></TextLink> findet sich eine Aufstellung einiger wichtiger Wirksamkeitsfaktoren von Simulationen in der medizinischen Ausbildung, welche auch im Skills-Lab zum Tragen kommen. So betonen die Autoren beispielsweise die Wichtigkeit eines Feedbacks noch w&#228;hrend der Lerneinheit am Simulator. Des Weiteren findet sich der Vermerk, dass Lernende f&#252;r bestm&#246;gliche Ergebnisse <Mark2>wiederholt</Mark2> an einem Simulator &#252;ben sollen, was dem Prinzip der sogenannten &#8222;deliberate practice&#8220; entspricht. Auch die &#220;berlegungen zur Abbildungstreue, also dem Realit&#228;tsgrad einer Simulation, erscheinen beim Aufbau eines Skills-Labs relevant. Neben der Forderung Simulationen in das bestehende Curriculum zu integrieren, sollte simulationsbasiertes Lernen in einem &#8222;kontrollierten&#8220; Umfeld erfolgen. Es erscheint au&#223;erdem in Anlehnung an den BEME Guide wichtig, dass Outcome und Beurteilung der Performanz einer simulierten Fertigkeit standardisiert und klar definiert werden. S&#228;mtliche genannten Punkte sollen nachfolgend ausf&#252;hrlich dargestellt werden, wobei die von der BEME Collaboration aufgef&#252;hrten Wirksamkeitsfaktoren um einige weitere wichtige Faktoren erg&#228;nzt werden. So finden sich untenstehend auch ein Abschnitt <Mark2>zur Vorbereitung</Mark2> des Skills-Lab-Trainings und eine Passage zur Standardisierung &#252;ber die Lernzieldefinition hinaus, beispielsweise im Sinne eines einheitlichen didaktischen Konzeptes, sowie einige Bemerkungen zur Verkn&#252;pfung des Skills-Lab-Trainings mit geeigneten Pr&#252;fungsformen. Zuletzt sollte nicht unerw&#228;hnt bleiben, dass h&#228;ufig gerade die Umsetzung der unten genannten Wirksamkeitsfaktoren unmittelbar mit dem hohen Aufwand, den finanziellen Belastungen oder den m&#246;glichen Problemen, die sich rund um den Betrieb oder den Aufbau eines Skills-Labs ergeben k&#246;nnen, verbunden ist.</Pgraph><SubHeadline3>Setting</SubHeadline3><Pgraph>In dem Setting des Skills-Labs d&#252;rfen Studierende Fehler machen und diese im besten Fall sogar selbst aufdecken und entsprechend korrigieren &#8211; ohne nachteilige Konsequenzen f&#252;r sich oder einen Patienten &#8211; f&#252;rchten zu m&#252;ssen <TextLink reference="17"></TextLink>. Genauso wenig m&#252;ssen sich die Dozierenden um reale Patienten sorgen und k&#246;nnen sich somit auf die F&#246;rderung der einzelnen Lernenden, beispielsweise durch die Akzentuierung sogenannter &#8222;Teachable Moments&#8220;, konzentrieren <TextLink reference="15"></TextLink>. Neben diesem &#8211; im Wesentlichen durch die Haltung des Dozierenden gepr&#228;gten &#8222;ideellen Umfeld&#8220; &#8211; gibt es auch Ma&#223;nahmen baulicher Natur, die einen &#220;bungsraum zu einem Skills-Lab machen und somit im weitesten Sinne zum idealen Setting beitragen: So spiegeln die heutigen Skills-Labs h&#228;ufig die medizinische Arbeitsumgebung wider; was etwa durch eine vergleichbare apparative Ausstattung gew&#228;hrleistet wird. Einige Skills-Labs verf&#252;gen auch &#252;ber anliegende Beobachtungsr&#228;ume oder installierte Kameras, die es den Lehrenden erm&#246;glichen, (etwa durch eine Einwegscheibe) das Geschehen im Skills-Lab zu verfolgen.</Pgraph><SubHeadline3>Standardisierung</SubHeadline3><Pgraph>F&#252;r das Erlernen einer praktischen Fertigkeit ist es wichtig, ein standardisiertes, von einem Dozenten angeleitetes Training zu durchlaufen &#8211; freies &#220;ben scheint in dieser Initialphase hingegen nicht zielf&#252;hrend <TextLink reference="18"></TextLink>. Als standardisiertes Vorgehen gilt in diesem Kontext beispielsweise ein einheitliches didaktisches Konzept (z.B. einheitliche Instruktion nach Peyton, s. unten). Auch Checklisten dienen in diesem Sinne der Qualit&#228;tssicherung der studentischen Ausbildung im Skills-Lab <TextLink reference="19"></TextLink>. Hierzu z&#228;hlen auch fakult&#228;tsinterne Standards, die die Untersuchungs- und Prozedurenabl&#228;ufe festlegen <TextLink reference="20"></TextLink>, <TextLink reference="21"></TextLink>, <TextLink reference="22"></TextLink>. Schlie&#223;lich ist es auch die Standardisierung, welche ein kompetenzbasiertes Assessment der studentischen Fertigkeiten &#252;berhaupt erst m&#246;glich macht.</Pgraph><SubHeadline3>Lernzieldefinition</SubHeadline3><Pgraph>Lernende haben beim Erwerb prozeduraler Fertigkeiten grunds&#228;tzlich gr&#246;&#223;ere Erfolgsaussichten, wenn die Lernziele klar definiert werden und das erstrebenswerte Outcome den Studierenden vorab mitgeteilt wird <TextLink reference="17"></TextLink>. Dies erm&#246;glicht seitens der Studierenden eine dezidierte Vorbereitung auf das Skills-Lab-Training. Aber auch aus der Perspektive der Curriculumsplaner ist eine solche Festlegung der Lernziele unerl&#228;sslich, da sie im Sinne eines Blueprints den korrekten Zeitpunkt &#8211; unter Ber&#252;cksichtigung von Schwere der jeweiligen T&#228;tigkeit und Vorerfahrung der Lernenden &#8211; f&#252;r die vermittelnde T&#228;tigkeit festlegt. Das Konsensusstatement &#8222;Praktische Fertigkeiten im Medizinstudium&#8220; unterscheidet drei Lernzieltiefen, welche f&#252;r das Lernen im Skills-Lab relevant erscheinen <TextLink reference="23"></TextLink>:</Pgraph><Pgraph><UnorderedList><ListItem level="1">Die Durchf&#252;hrung einer Fertigkeit gesehen haben</ListItem><ListItem level="1">Eine Fertigkeit einige Male unter Aufsicht selbst durchgef&#252;hrt haben</ListItem><ListItem level="1">Eine Fertigkeit eigenst&#228;ndig und routiniert durchf&#252;hren k&#246;nnen</ListItem></UnorderedList></Pgraph><SubHeadline3>Vorbereitung des Trainings</SubHeadline3><Pgraph>Um einen gr&#246;&#223;tm&#246;glichen Lerneffekt zu erzielen und die oft knapp bemessenen Trainingseinheiten optimal zu nutzen, bedarf es neben der oben erw&#228;hnten allgemeinen Integration ins Curriculum auch einer spezifischen Vorbereitung der Skills-Lab-Unterrichte. H&#228;ufig bekommen Studierende im Vorfeld vorbereitende Texte in Papierform ausgeh&#228;ndigt oder als PDF zugesendet. Jedoch existieren auch Berichte &#252;ber andere Formen der studentischen Vorbereitung &#8211; etwa der gezielten Auseinandersetzung mit virtuellen Patienten in Form von multimedialen Fallstudien <TextLink reference="24"></TextLink>.</Pgraph><SubHeadline3>Instruktion</SubHeadline3><Pgraph>Die Lernenden im Skills-Lab trainieren die psychomotorische Komponente prozeduraler Fertigkeiten &#252;blicherweise auf Anweisung von Dozenten oder Tutoren, die die zu erlernende Fertigkeit vorab demonstrieren. Nachfolgend f&#252;hrt der Student die Fertigkeit selbstst&#228;ndig durch. Hierf&#252;r hat sich der sogenannte Four-Step Approach nach Peyton bew&#228;hrt. Dieses systematisierte Vorgehen zum Erlernen praktischer Fertigkeiten hat sich in der Medizinischen Ausbildungslandschaft zunehmend verbreitet und stellt seit dem Jahr 2000 auch das Routinevorgehen innerhalb der praktischen Ausbildungskurse der European Society of Cardiology (ESC) <TextLink reference="25"></TextLink>, <TextLink reference="26"></TextLink>, <TextLink reference="27"></TextLink>, <TextLink reference="28"></TextLink> dar. Der Four-Step Approach setzt sich aus den folgenden vier definierten Schritten zusammen: </Pgraph><Pgraph><OrderedList><ListItem level="1" levelPosition="1" numString="1.">Der Lehrende f&#252;hrt die Fertigkeit in Echtzeit vor - ohne Instruktionen oder erkl&#228;rende Worte (&#8220;Demonstration&#8221;)</ListItem><ListItem level="1" levelPosition="2" numString="2.">Der Lehrende wiederholt die Prozedur und beschreibt dieses Mal s&#228;mtliche n&#246;tigen Prozessschritte (&#8220;Dekonstruktion&#8221;) </ListItem><ListItem level="1" levelPosition="3" numString="3.">Als n&#228;chstes benennt der Studierende all diese einzelnen Schritte und der Lehrende f&#252;hrt die T&#228;tigkeit erneut aus &#8211; richtet sich dabei aber nur nach den Instruktionen des Lernenden (&#8220;Verst&#228;ndnis&#8221;). Dieser Schritt wurde in der Vergangenheit als wichtigster Schritt des Four-Step Approach identifiziert <TextLink reference="29"></TextLink>, denn um dem Dozenten Anweisungen geben zu k&#246;nnen, muss der oder die Studierende reflektieren, was er zuvor in den ersten beiden Schritten gelernt hat. </ListItem><ListItem level="1" levelPosition="4" numString="4.">Der Studierende f&#252;hrt die gesamte T&#228;tigkeit erstmalig selbst&#228;ndig aus. </ListItem></OrderedList></Pgraph><Pgraph>Das Vorgehen nach Peyton hat sich gegen&#252;ber der einfachen Instruktion gerade in Bezug auf den beobachteten Professionalismus und die begleitende Arzt-Patienten-Kommunikation als &#252;berlegen gezeigt und f&#252;hrt zur rascheren Durchf&#252;hrung einer neuen T&#228;tigkeit <TextLink reference="29"></TextLink>, <TextLink reference="30"></TextLink>. W&#228;hrend das dargestellte Vorgehen zun&#228;chst die 1:1-Lehrsituation ber&#252;cksichtigt, eignet sich eine modifizierte Version auch zur Instruktion von Kleingruppen, wie sie typischerweise im Skills-Lab vorkommen <TextLink reference="31"></TextLink>.</Pgraph><SubHeadline3>Deliberate Practice</SubHeadline3><Pgraph>Die Idee des &#8222;bewussten &#220;bens&#8220; (engl.: &#8222;Deliberate Practice&#8220;; im Folgenden als DP abgek&#252;rzt) wurde 1993 erstmals von K. Anders Ericsson beschrieben und zun&#228;chst aus verschiedenen Studien bei Berufsmusikern abgeleitet, da sich dort empirisch besonders gut das Verh&#228;ltnis zwischen erbrachter &#220;bungsleistung und dem erreichten musikalischen Niveau nachweisen lie&#223; <TextLink reference="32"></TextLink>. Zuvor wurde h&#228;ufig angenommen, dass Experten &#252;ber angeborene F&#228;higkeiten verf&#252;gen, die andere Menschen nicht besitzen. Diese sind laut Ericsson jedoch nicht angeboren oder unver&#228;nderlich, sondern das Ergebnis von lebenslangem und vor allem bewusstem, d.h. planvollem und zielgerichteten &#220;ben einer T&#228;tigkeit <TextLink reference="32"></TextLink>. DP beinhaltet ein (a) repetitives &#220;ben der intendierten Fertigkeit, gepaart mit (b) der gr&#252;ndlichen Beurteilung der Fertigkeit, sodass der Lernende (c) ein spezifisches, informatives Feedback erh&#228;lt, welches in einer zunehmend (d) besseren Aus&#252;bung der Fertigkeit resultiert. Man verbessert sich in einer T&#228;tigkeit nach Ericsson und Kollegen also haupts&#228;chlich dann, wenn man sehr viel Zeit mit dem aktiven Ein&#252;ben dieser T&#228;tigkeit verbringt &#8211; wohingegen die Zeit alleine nicht zum Expertenstatus verhilft. Bereits bei wenig komplexen F&#228;higkeiten scheint redundantes &#220;ben sehr wichtig <TextLink reference="33"></TextLink> und bei mittel oder hoch-komplexen F&#228;higkeiten sogar unverzichtbar <TextLink reference="34"></TextLink>. So erfordern komplexe Skills, beispielsweise in der An&#228;sthesie (Plexusblock, Spinal-, Epiduralan&#228;sthesie), nachweislich eine deutlich h&#246;here Anzahl an Wiederholungen, bis sie beherrscht werden <TextLink reference="35"></TextLink>. DP scheint also eine gro&#223;e Rolle beim Erlernen von F&#228;higkeiten zu spielen und damit ein wichtiger Wirkfaktor f&#252;r das Training im Skills-Lab zu sein, jedoch argumentieren verschiedene Autoren, dass grundlegende Basisf&#228;higkeiten durchaus vererbt werden und dass weitere Faktoren wie etwa allgemeine kognitive F&#228;higkeiten auch zum Erreichen einer hohen Performanz beitragen <TextLink reference="36"></TextLink>, <TextLink reference="37"></TextLink>. Um in Erfahrung zu bringen, inwiefern die einzelnen Studierenden mit Methoden der DP lernen, f&#252;hrten Moulaert und Mitarbeiter eine Befragung unter Medizinstudierenden durch. Anschlie&#223;end verglichen die Autoren die Ergebnisse der Fragebogenstudie mit dem universit&#228;ren Abschneiden der Studierenden. Dabei entdeckten sie nicht nur eine Verbindung von Aspekten der DP und der Studienleistung, sondern zeigten auch, dass die leistungsstarken Studierenden eher im Sinne des DP lernen als die leistungsschwachen <TextLink reference="38"></TextLink>. Duvivier und Kollegen konnten 2011 zeigen, dass sich die OSCE-Ergebnisse der Studierenden mit zunehmender Verwendung von DP-Methodik verbesserten <TextLink reference="39"></TextLink>. Auch Griswold und Kollegen bescheinigten der DP-Methodik ebenfalls eine Verbesserung der praktischen F&#228;higkeiten, was die Patientensicherheit konsekutiv erh&#246;ht <TextLink reference="14"></TextLink>. McGaghie berichtete in diesem Zusammenhang sogar von einer starken Dosis-Wirkungs-Beziehung: Die Anzahl der Stunden, die Probanden an high-fidelity Simulatoren &#252;bten, korrelierte mit dem standardisierten Lernergebnis <TextLink reference="40"></TextLink>.</Pgraph><SubHeadline3>Feedback</SubHeadline3><Pgraph>Issenberg und Mitarbeiter nennen Feedback, also das Wissen &#252;ber das pers&#246;nliche Abschneiden in der durchgef&#252;hrten Simulation, den wichtigsten Faktor f&#252;r ein effektives simulationsbasiertes Lernen <TextLink reference="17"></TextLink>, wobei das Feedback durch den Simulator generiert (sog. &#8222;High-Fidelity&#8220;-Simulatoren mit besonders hoher Abbildungstreue, wie sie etwa in der An&#228;sthesie und Notfallmedizin zum Einsatz kommen, sind beispielswiese in der Lage, eine Vielzahl von Vitalparametern zu simulieren) oder in &#8222;real time&#8220; durch einen anwesenden Dozierenden oder durch Kommilitonen formuliert werden kann. Auch ein Post-hoc-Feedback durch das Betrachten eines aufgezeichneten Videos stellt eine m&#246;gliche Feedbackvariante dar <TextLink reference="17"></TextLink>. Grunds&#228;tzlich wird zwischen formativem und summativem Feedback unterschieden, wobei im Kontext simulationsbasierter medizinischer Ausbildung das formative Feedback einen h&#246;heren Stellenwert hat, da es hierbei im Regelfall nicht um &#8222;Bestehen&#8220; oder Durchfallen&#8220; geht, sondern die Fertigkeiten des Lernenden verbessert werden sollen <TextLink reference="41"></TextLink>. Dabei hilft das Feedback, das eigene Handeln zu reflektieren, die unterlaufenen Fehler zu erkennen und den Lernfortschritt subjektiv einzusch&#228;tzen und zu beobachten <TextLink reference="17"></TextLink>. Erst k&#252;rzlich zeigten Bosse und Kollegen, dass h&#246;herfrequentes intermittierendes Feedback w&#228;hrend des Skills-Trainings f&#252;r den Erwerb von prozeduralen Fertigkeiten dem niederfrequenten Feedback &#252;berlegen ist <TextLink reference="42"></TextLink>, auch wenn es andere Forschungsarbeiten gibt, die darauf hinweisen, dass gerade in der fr&#252;hen Phase des Lernprozesses zu intensives Feedback hinderlich sein kann <TextLink reference="43"></TextLink>.</Pgraph><SubHeadline3>Abbildungstreue</SubHeadline3><Pgraph>Die Bedeutung der Realit&#228;tstreue von Simulationen f&#252;r die Wirksamkeit des Skills-Lab-Trainings wird widerspr&#252;chlich diskutiert: W&#228;hrend es Arbeiten gibt, die Hinweise darauf geben, dass sich das Ausma&#223;, mit dem die Realit&#228;t in der Simulation hergestellt wird, positiv auf den Lernerfolg auswirkt <TextLink reference="17"></TextLink>, <TextLink reference="44"></TextLink>, gehen andere Autoren davon aus, dass es nicht ausschlie&#223;lich auf die Realit&#228;tstreue der Simulation ankommt, sondern insbesondere auf die Bereitschaft der Lernenden, sich auf die Simulation einzulassen und die vorhandenen Fiktionshinweise in der eigenen Vorstellung zu einer realit&#228;tsnahen Situation zu komplettieren <TextLink reference="45"></TextLink>. Dementsprechend haben andere Studien keine oder nur minimale, die zus&#228;tzlichen Kosten kaum rechtfertigende, Vorteile einer h&#246;heren Realit&#228;tstreue des Simulationssettings f&#252;r das Outcome des Trainings gezeigt <TextLink reference="46"></TextLink>, <TextLink reference="47"></TextLink>, <TextLink reference="48"></TextLink>. F&#252;r das Skills-Lab-Training von besonderer Bedeutung sind hingegen die Integration von Rollenzuweisungen, rollenspezifische Instruktionen und Fallvignetten, um die Durchf&#252;hrung der prozeduralen Fertigkeiten in ein funktionierendes Rollenspiel einzubetten <TextLink reference="19"></TextLink>, <TextLink reference="49"></TextLink>. In einer kontrollierten Studie konnte gezeigt werden, dass die Einf&#252;hrung solcher Rollenspiele in das Skills-Lab-Training sowohl zu einer realistischeren Wahrnehmung der &#228;rztlichen Rolle als auch zu einer intensiveren und verbesserten die Prozeduren begleitenden Kommunikation f&#252;hrt <TextLink reference="19"></TextLink>. Die von Miller entwickelte Lernpyramide wird heute zumeist herangezogen, um verschiedene Level des Wissens- und Kompetenzerwerbs zu beschreiben <TextLink reference="50"></TextLink>. Mit ihr k&#246;nnen insgesamt vier Kompetenzstufen oder Ausbildungsziele unterschieden werden:</Pgraph><Pgraph><OrderedList><ListItem level="1" levelPosition="1" numString="1.">Knows (wissen)</ListItem><ListItem level="1" levelPosition="2" numString="2.">Knows how (wissen wie)</ListItem><ListItem level="1" levelPosition="3" numString="3.">Shows how (zeigen wie)</ListItem><ListItem level="1" levelPosition="4" numString="4.">Does (in der Realit&#228;t vollzogenes Handeln)</ListItem></OrderedList></Pgraph><Pgraph>Die ersten beiden Ebenen beschreiben dementsprechend kognitive Aspekte, also den Erwerb von Faktenwissen (Ebene 1) und Anwendungswissen (Ebene 2). Die dritte und vierte Ebene stellen prozedurale Kompetenzen dar. Das Skills-Lab-Training spielt sich bezogen auf die &#8222;Miller-Pyramide&#8220; auf dem 3. Kompetenzlevel, der Ebene &#8222;shows how&#8220; &#47; &#8222;zeigen so als ob&#8220; ab. Der Erwerb von prozeduralen Kompetenzen wiederum kann in simulierten Umgebungsbedingungen mit unterschiedlich ausgestalteter Realit&#228;tstreue stattfinden. Russo und Nickel bemerken in einer Publikation von 2013 <TextLink reference="50"></TextLink>, dass es keinesfalls &#8222;die eine&#8220; notwendige Realitatsn&#228;he f&#252;r Simulation in der medizinischen Ausbildung gibt, sodass je nach Fokus auch Simulatoren mit vergleichsweise niedriger Abbildungstreue zum Einstudieren eines spezifischen Handlungs- oder Bewegungsablaufs geeignet sind. Nach Meinung der Autoren dieser &#220;bersichtsarbeit erreicht selbst ein guter Simulator &#8211; in Kombination mit weiteren, die Realit&#228;t &#8222;verst&#228;rkenden&#8220; Faktoren (etwa ein begleitendes Rollenspiel) &#8211; jedoch nie die Realit&#228;tstreue des vierten Kompetenzniveaus nach Miller, denn keine Simulation kann das Handeln in der Realit&#228;t (&#8222;Does&#8220;) vollumf&#228;nglich widerspiegeln und damit evtl. ersetzen.</Pgraph><SubHeadline3>Integration in das Curriculum</SubHeadline3><Pgraph>Parmar und Mitarbeiter berichteten 2011, dass das ideale Skills-Lab Training am wahrscheinlichsten von einer Kombination aus optimalem Curriculum in Verbindung mit einem geeigneten Phantom abh&#228;ngt <TextLink reference="51"></TextLink>. Auch der o.g. &#220;bersichtsarbeit der BEME Collaboration von 2005 <TextLink reference="17"></TextLink> ist zu entnehmen, dass simulationbasiertes Lernen nicht als fakultatives Angebot sondern als fester (und standardisierter) Bestandteil der medizinischen Ausbildung verstanden werden sollte, insbesondere da optionale Angebote (z.B. Wahlf&#228;cher) im Regelfall viel weniger Interesse bei den Studierenden wecken <TextLink reference="17"></TextLink>. Auch Weller und Kollegen kamen in einer Arbeit von 2012 zu dem Schluss, dass simuliertes &#220;ben unbedingt in zeitlichem Zusammenhang mit dem praktischen Unterricht am Patientenbett stehen sollte, sodass erlernte F&#228;higkeiten direkt in die Praxis &#252;bertragen werden und weiter gefestigt werden k&#246;nnen <TextLink reference="15"></TextLink>. Je komplexer die Simulation, desto gr&#246;&#223;er ist auch die Gefahr, dass die Studierenden frustriert oder entmutigt werden, sofern das praktische Training im Skills-Lab nicht in ein stimmiges Gesamtcurriculum eingebettet und dem jeweiligen Ausbildungsstand angepasst wird <TextLink reference="52"></TextLink>. Dies bedeutet also, dass Simulationen gleichberechtigt neben dem Unterricht am Krankenbett, Vorlesungen und&#47;oder problemorientiertem Lernen vorkommen sollten, was eine Herausforderung f&#252;r die Curriculumsentwicklung darstellt <TextLink reference="41"></TextLink>. Kneebone wies bereits im Jahr 2009 darauf hin, dass das Erlernen praktischer Fertigkeiten nicht v&#246;llig vom klinischen Kontext getrennt werden sollte und dass eine zu starke Simplifizierung von eigentlich hochkomplexen T&#228;tigkeiten zu einem nur oberfl&#228;chlichen Verst&#228;ndnis seitens der Lernenden f&#252;hren k&#246;nnte <TextLink reference="53"></TextLink>. Umso wichtiger erscheint es also, in einem ausgewogenen und lernf&#246;rderlichen Curriculum die richtige Balance zwischen Simulation und klinischer Realit&#228;t zu erm&#246;glichen.</Pgraph><SubHeadline3>Verkn&#252;pfung des Skills-Lab-Trainings mit klinisch-praktischen Pr&#252;fungen</SubHeadline3><Pgraph>Pr&#252;fungen stellen einen spezifischen Lernanreiz dar, sich &#8211; je nach Fokus &#8211; theoretisches Wissen, Anwendungswissen oder auch manuell-praktische Fertigkeiten anzueignen. Dieses als &#8222;Assessment drives learning&#8220; bekannte Ph&#228;nomen <TextLink reference="54"></TextLink>, <TextLink reference="55"></TextLink> kann genutzt werden, indem innerhalb der jeweiligen Kompetenzstufen (Knows; Knows how; Shows how; Does; vgl. Miller Pyramide <TextLink reference="50"></TextLink>) eine Kongruenz zwischen Lern- und Pr&#252;fungsformat hergestellt wird. Ein solches &#8222;constructive alignment&#8220; <TextLink reference="56"></TextLink> ist z.B. dann gegeben, wenn im Skills-Lab-Training (Kompetenzstufe &#8222;Shows how&#8220;) die Anlage einer peripheren Venenverweilkan&#252;le praktisch ge&#252;bt werden kann und dieser Kompetenzerwerb anschlie&#223;end mit einer praktischen (und nicht theoretischen) Pr&#252;fung (ebenfalls Kompetenzstufe &#8222;Shows how&#8220;) evaluiert wird <TextLink reference="57"></TextLink>, sodass wie in diesem Fall das Pr&#252;fungsformat die Lernebene angemessen repr&#228;sentiert. Es konnte gezeigt werden, dass Lerninhalte des Skills-Lab-Trainings mit Relevanz f&#252;r eine OSCE-Pr&#252;fung am Semesterende w&#228;hrend des Semesters selbst kontinuierlich und zunehmend ge&#252;bt wurden, wohingegen solche Trainingsangebote ohne Pr&#252;fungsrelevanz gegen Semesterende nicht mehr in Anspruch genommen wurden <TextLink reference="58"></TextLink>.</Pgraph><SubHeadline2>(IV) Effektivit&#228;t und Transferm&#246;glichkeiten von Skills-Labs</SubHeadline2><Pgraph>Vor dem Hintergrund der Zunahme simulationsbasierter Trainingsm&#246;glichkeiten in der Ausbildung von Medizinstudierenden, stellt sich die Frage nach der Effektivit&#228;t und Transferm&#246;glichkeit der im Skills-Lab einge&#252;bten Fertigkeiten. Remmen und Kollegen <TextLink reference="59"></TextLink> zeigten schon 1999, dass das Training in Skills-Labs die Anzahl der im klinischen Stationsalltag selbstst&#228;ndig angewandten Fertigkeiten von Medizinstudierenden erh&#246;ht, wenngleich die Aussagekraft der Ergebnisse durch eine niedrige n-Zahl geschw&#228;cht wurde. Auch die Qualit&#228;t der durchgef&#252;hrten Fertigkeiten wurde in dieser Arbeit nicht ber&#252;cksichtigt. J&#252;nger und Mitarbeiter <TextLink reference="60"></TextLink> untersuchten schon 2005 in einer prospektiven Studie die Auswirkung des Trainings klinischer Basisfertigkeiten der Inneren Medizin (inkl. sieben Einheiten Skills-Lab-Training &#224; 90 min.) auf die Pr&#252;fungsleistung von Studierenden in einer <Mark2>OSCE-Pr&#252;fung</Mark2> (objective structured clinical examination). Die Interventionsgruppe schnitt bei der <Mark2>OSCE-Pr&#252;fung </Mark2>signifikant besser ab als die Kontrollgruppe, welche lediglich ein klassisches Bed-Side-Teaching erhalten hatte. Dass ein Skills-Lab-Training nicht nur zu einer besseren Pr&#252;fungsleistung in klinisch-praktischen Pr&#252;fungen, sondern auch zu einer objektiv und signifikant besser bewerteten Transferleistung von den im Skills-Lab erlernten Fertigkeiten in die klinische Praxis f&#252;hrt (entsprechend der h&#246;chsten Stufe der sogenannten Kirkpatrick-Hierarchie zur Bewertung von Ausbildungseffekten <TextLink reference="61"></TextLink>), das zeigten 2012 Lund und Kollegen am Beispiel der Anlage einer Venenverweilkan&#252;le <TextLink reference="62"></TextLink>. </Pgraph><Pgraph>Zudem existieren einige &#220;bersichtsarbeiten und Meta-Analysen zur Wirksamkeit von Skills-Lab-Trainings: Lynagh und Mitarbeiter <TextLink reference="63"></TextLink> untersuchten in einem Review von 2007 neben der Frage der Effektivit&#228;t von Skills-Lab-Trainings auch die spezifische Frage nach dessen Transferm&#246;glichkeit in die klinische Realit&#228;t. Leider befassten sich lediglich 20 der 44 in das Review eingeschlossenen Studien mit diesem Transfer der prozeduralen Fertigkeiten. Acht dieser 20 Studien verwendeten zu diesem Zweck wiederum Tierkadaver oder lebende Tiere anstelle von realen Patienten. Diese Studien beantworten also streng genommen nicht die Frage nach dem Transfer in die Realit&#228;t, sondern die Frage nach der &#220;bertragbarkeit von einer Simulationsform niedriger Abbildungstreue (sogenannte low-fidelity Simulation) in eine Simulationsform h&#246;herer Abbildungstreue (sogenannte high-fidelity Simulation). Von den zw&#246;lf Studien, die tats&#228;chlich den Transfer prozeduraler Fertigkeiten in die klinische Realit&#228;t untersuchten, konnten allerdings elf Studien eine &#8211; gegen&#252;ber der Kontrollgruppe signifikante &#8211; Verbesserung der Performanz der Teilnehmer, die ein simulationsbasiertes Training als Intervention erhalten hatten, nachweisen. Auch die Arbeitsgruppe um Cook und Kollegen steuerte gleich mehrere wichtige Meta-Analysen zur Beurteilung der Wirksamkeit simulationsbasierter Ausbildung in der Medizin bei: Sie zeigten <TextLink reference="64"></TextLink>, dass die Simulation gegen&#252;ber einer ausbleibenden Intervention &#252;berlegen sei und argumentierten gleichzeitig, dass keine weiteren Prim&#228;rstudien dieser Art n&#246;tig seien, hatte man doch eindeutig gezeigt, dass die Simulation als Ausbildungsmethode gro&#223;e Effekte in den Bereichen Wissen, Haltung und Fertigkeiten &#8211; bei moderaten Effekten f&#252;r das Outcome der Patientenversorgung &#8211; habe. Im Jahr 2012 folgte eine Meta-Analyse von Cook und Kollegen, die schlie&#223;lich die &#220;berlegenheit der simulationsbasierten Ausbildung in der Medizin gegen&#252;ber anderen Instruktionsmethoden untersuchte und belegen konnte: So wurden kleine bis moderate Effekte gegen&#252;ber Ausbildungsformen nachgewiesen, welche auf den Einsatz von Simulation verzichteten <TextLink reference="65"></TextLink>. Auch McGaghie und Kollegen <TextLink reference="66"></TextLink> untersuchten in einer Meta-Analyse von 2011 den Effekt der simulationsbasierten Ausbildung in der Medizin unter der Anwendung von Deliberate Practice (s. oben) gegen&#252;ber traditioneller Lehrformen und konnten eine &#220;berlegenheit nachweisen, wenngleich sie &#8211; &#228;hnlich wie die Arbeitsgruppe um Cook &#8211; den relativen Mangel an qualitativ hochwertigen Arbeiten &#252;ber die Effektivit&#228;t simulationsbasierter Lehre in der Medizin beklagten.</Pgraph><Pgraph>Hermann-Werner und Kollegen zeigten 2013 in einer randomisierten kontrollierten Studie, dass die Lerneffekte des Skills-Lab-Trainings auch l&#228;nger anhalten, als es bei traditionellen Lehrmethoden der Fall zu sein scheint <TextLink reference="67"></TextLink>. Die Studienteilnehmer, die ein Training im Skills-Lab erhalten hatten, f&#252;hrten in dieser Untersuchung die beobachteten T&#228;tigkeiten (Legen einer peripheren Venenverweilkan&#252;le und einer Magensonde am Modell) signifikant korrekter durch als jene Studierende, die zuvor nach einem &#8222;see one - do one&#34;-Prinzip unterrichtet worden waren. </Pgraph><Pgraph>Diese Beobachtung konnte aber nicht nur unmittelbar nach dem Training gemacht werden; auch im weiteren Verlauf (drei bzw. sechs Monate sp&#228;ter) ben&#246;tigten die Studierenden der Interventionsgruppe weniger Zeit f&#252;r die Durchf&#252;hrung der Fertigkeit und wurden signifikant h&#228;ufiger als klinisch kompetent bewertet als ihre Kommillitonen, die traditionell instruiert worden waren.</Pgraph><SubHeadline2>(V) Peer Assisted Learning</SubHeadline2><Pgraph>Ein Skills-Lab-Training muss dabei nicht zwingend von &#228;rztlichen Dozenten geleitet werden, um einen nachhaltigen Erfolg zu zeigen. Das Training durch speziell ausgebildete studentische Tutoren ist sogar weit verbreitet: Laut einer k&#252;rzlich ver&#246;ffentlichen Studie von Blohm und Kollegen kommt das Prinzip des PAL (peer-assisted learning) in &#252;ber 90&#37; der befragten deutschen Fakult&#228;ten innerhalb der jeweiligen Skills-Labs zum Einsatz. Das mag daran liegen, dass sich PAL in mehreren Studien als gleichwertig zum &#228;rztlich instruierten Training erwiesen hat <TextLink reference="68"></TextLink>, <TextLink reference="69"></TextLink>, <TextLink reference="70"></TextLink>, denn es erm&#246;glicht ein &#8222;Lernen auf Augenh&#246;he&#8220; <TextLink reference="58"></TextLink>, <TextLink reference="71"></TextLink>. Bei den studentischen Lernenden wird durch das PAL nachweislich &#8211; je nach Fokus &#8211; die kognitive, psychomotorische und affektive Entwicklung unterst&#252;tzt <TextLink reference="72"></TextLink>. Die Wirksamkeitsfaktoren des PAL wurden h&#228;ufig als sogenannte soziale und kognitive Kongruenz zwischen studentischen Tutoren und Studierenden benannt <TextLink reference="73"></TextLink>, <TextLink reference="74"></TextLink>. Das Konstrukt der sozialen Kongruenz bedeutet, dass studentische Tutoren und Studierende gerade aufgrund ihrer &#228;hnlichen sozialen Rollen informell und auf besonders empathische Art miteinander kommunizieren k&#246;nnen <TextLink reference="75"></TextLink>. Dar&#252;ber hinaus verf&#252;gen die studentischen Tutoren und die Studierenden &#252;ber eine &#228;hnliche Wissensbasis und vergleichbare Lernerfahrungen, was als kognitive Kongruenz bezeichnet wird. Dementsprechend sprechen beide die gleiche &#8222;Sprache&#8220;, sodass Erkl&#228;rungen auf einem geeigneten Niveau erfolgen <TextLink reference="71"></TextLink>.</Pgraph><SubHeadline2>(VI) Effizienz der Skills-Labs</SubHeadline2><Pgraph>Unabh&#228;ngig von der oben diskutierten Frage nach der Wirksamkeit (Effektivit&#228;t) stellt sich bei jeder Ausbildungsmethode zwangsl&#228;ufig auch die Frage nach der Effizienz, also der Wirtschaftlichkeit dieser Ma&#223;nahme. Im Fokus dieser Betrachtungen steht die naheliegende Frage, ob sich der teils enorm hohe Aufwand sowie der Einsatz der ben&#246;tigten Ressourcen zur Erreichung des Zieles lohnt. So sind die hohen Kosten auch ein h&#228;ufig genannter Kritikpunkt am Konzept der simulationsbasierten Ausbildung innerhalb der Medizin <TextLink reference="76"></TextLink>. Grunds&#228;tzlich ist es nicht einfach die exakten Kosten der Skills-Lab-Ausbildung zu eruieren, denn die Kostenberichterstattung erfolgt laut Zendejas und Mitarbeitern unregelm&#228;&#223;ig und&#47;oder unvollst&#228;ndig <TextLink reference="77"></TextLink>. Aus derselben Meta-Analyse von 2013 geht hervor, dass von insgesamt 967 identifizierten Vergleichsstudien lediglich ein Bruchteil (6,1&#37;) &#252;berhaupt die Kosten der zugrundeliegenden Intervention erw&#228;hnt, wobei der Median der berichteten Kostenpunkte bei 2 liegt, obgleich die Autoren der Meta-Analyse insgesamt 21 relevante Kostenpunkte herausstellen. Diese Zahlen unterstreichen eindr&#252;cklich, dass es erhebliche Defizite in der Berichterstattung der Simulationskosten gibt. Nur 1,6&#37; aller von Zendejas und Kollegen identifizierten Studien vergleichen die Kosten der Simulation mit denen andersartiger Ausbildungsformen. Die Autoren der Meta-Analyse identifizieren die Ausgaben f&#252;r die Simulatoren und Zubeh&#246;r als den h&#228;ufigsten genannten Kostenpunkt, gefolgt von den Ausgaben f&#252;r Verbrauchsmaterialien und die Geb&#252;hren f&#252;r die Wartung der Simulationseinheiten, vermissen aber h&#228;ufig Angaben zur Raummiete, zu den Kosten der benutzten M&#246;bel und&#47;oder den L&#246;hnen der besch&#228;ftigten Tutoren. Unabh&#228;ngig von den exakten Kosten ist ohnehin bekannt, dass es sich beim Medizinstudium um ein besonders teures Studium handelt <TextLink reference="78"></TextLink>, was zum Gro&#223;teil auf die praktische Ausbildung zur&#252;ckzuf&#252;hren sein d&#252;rfte. Aus den genannten Gr&#252;nden sollte die Lehre im Skills-Lab nie zum blo&#223;en Selbstzweck erfolgen und stets kritisch hinterfragt werden, ob das anvisierte Lernziel auch mit anderen Unterrichtsmethoden zu erreichen ist bzw. ob die Nutzung des Simulators &#252;berhaupt irgendwelche Vorteile mit sich bringt (etwa einen wichtigen Beitrag zur Patientensicherheit). Es sollte unbedingt beachtet werden, dass der Verzicht auf die Simulation, also das ausschlie&#223;liche Lernen &#8222;am Patientenbett&#8220; unter Umst&#228;nden ungleich h&#246;here Kosten durch die potentielle Sch&#228;digung von Patienten verursachen kann <TextLink reference="79"></TextLink>. Mehrere Autoren haben, unabh&#228;ngig von den offenkundigen und bereits erw&#228;hnten ethischen Bedenken, darauf hingewiesen, dass auch das &#220;ben am realen Patienten keinesfalls kosteng&#252;nstig ist <TextLink reference="80"></TextLink>, <TextLink reference="81"></TextLink>, <TextLink reference="82"></TextLink>: Durch unachtsame Handlungen unsteril gewordene Materialien (beispielsweise Katheter) k&#246;nnen, anders als in der Simulation, nicht wiederverwendet werden, weshalb mit h&#246;heren Materialkosten zu rechnen ist. Dazu ben&#246;tigt der oder die Studierende &#8211; ohne vorherige &#220;bung am Simulator &#8211; mehr Zeit f&#252;r die Durchf&#252;hrung der Fertigkeit, was im straffen Zeitplan der Kliniken ein auch finanzielles Problem darstellen kann. Anders betrachtet bietet die Simulation also durch Auslagerung zeitintensiver Lehrinhalte aus dem klinischen Routinebetrieb auch eine nicht zu untersch&#228;tzende M&#246;glichkeit der Kostenersparnis. Das Aus&#252;ben einer Fertigkeit im realen Setting durch den Lernenden oder die Lernende bringt zuletzt noch ein h&#246;heres Ma&#223; an iatrogenen Verletzungen mit sich, welche m&#246;glicherweise kostspielig versorgt werden m&#252;ssen.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="en" linked="yes" name="Outlook">
      <MainHeadline>Outlook</MainHeadline><Pgraph>In 2002, the amendment of the medical licensing regulations already launched a number of developments in national medical education towards the more focused practical training of future physicians &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;www.gesetze-im-internet.de&#47;&#95;appro&#95;2002&#47;BJNR240500002.html">https:&#47;&#47;www.gesetze-im-internet.de&#47;&#95;appro&#95;2002&#47;BJNR240500002.html</Hyperlink>&#93;. Today, a further shift in curriculum content in favor of communicative and practical clinical skills training is highly probable in light of the introduction of the &#8220;National Competency-based Catalogue of Learning Objectives for Medical Education&#8221; <TextLink reference="83"></TextLink> and the future &#8220;National Longitudinal Core Curriculum of Communications in Medicine&#8221;. In addition, the &#8220;Master Plan 2020&#8221; lists further measures promoting practical relevance in medical education &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;www.bundesgesundheitsministerium.de&#47;ministerium&#47;meldungen&#47;2015&#47;masterplan-medizinstudium-2020.html">https:&#47;&#47;www.bundesgesundheitsministerium.de&#47;ministerium&#47;meldungen&#47;2015&#47;masterplan-medizinstudium-2020.html</Hyperlink>&#93;. Consequently, medical education will continue to avert from the outdated model of &#8220;see-one, do-one, teach one&#8221; and, in all probability, skills lab training will increasingly advance to be a worldwide norm. In addition to further developments in simulation-based learning and training, an increase in methodologically convincing, randomized-controlled, double-blind studies investigating the effectiveness and transference of the procedural skills learned in skills lab in clinical practice as well as the associated costs, can be expected. Nevertheless, these conducive developments in the field of medical education, should never let us forget that simulation-based training always remains an approximation of real-life practice and can never replace real-life patient practice. Hence, even the most modern skills labs and the expected innovations in simulation-based medical education must always be seen as an essential complement &#8211; but can never be understood as a complete replacement of quality teaching at bedside and of supervision by experienced lecturers. Notwithstanding the foregoing, medical education today is no longer conceivable without the numerous opportunities and benefits of simulation-based training in skills labs only hinted at in this present work.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="de" linked="yes" name="Ausblick">
      <MainHeadline>Ausblick</MainHeadline><Pgraph>Nachdem die Novelle der &#228;rztlichen Approbationsordnung im Jahre 2002 zahlreiche Entwicklungen in der nationalen medizinischen Ausbildung hin zu einer praktischeren Ausbildung der zuk&#252;nftigen &#196;rzte angesto&#223;en hat &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;www.gesetze-im-internet.de&#47;&#95;appro&#95;2002&#47;BJNR240500002.html">https:&#47;&#47;www.gesetze-im-internet.de&#47;&#95;appro&#95;2002&#47;BJNR240500002.html</Hyperlink>&#93;, ist eine weitere Verschiebung der Curriculumsinhalte zugunsten kommunikativer und klinisch-praktischer Kompetenzen durch die bereits erfolgte Einf&#252;hrung des Nationalen Kompetenzbasierten Lernzielkatalogs Medizin <TextLink reference="83"></TextLink> sowie das zuk&#252;nftige &#8222;Nationale longitudinale Mustercurriculum Kommunikation in der Medizin&#8220; sehr wahrscheinlich. Auch der sogenannte &#8222;Masterplan 2020&#8220; besteht aus Ma&#223;nahmen zur F&#246;rderung der Praxisn&#228;he innerhalb des Medizinstudiums &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;www.bundesgesundheitsministerium.de&#47;ministerium&#47;meldungen&#47;2015&#47;masterplan-medizinstudium-2020.html">https:&#47;&#47;www.bundesgesundheitsministerium.de&#47;ministerium&#47;meldungen&#47;2015&#47;masterplan-medizinstudium-2020.html</Hyperlink>&#93;. Folgerichtig wird sich die medizinische Ausbildung aller Voraussicht nach immer weiter vom &#252;berholten Auslaufmodell des &#8222;See-one, do-one, teach-one&#8220; abwenden und das Training in Skills-Labs wird zunehmend zur weltweiten Normalit&#228;t werden. Neben einer Weiterentwicklung der simulationsbasierten Lehr- und Ausbildungsm&#246;glichkeiten darf man auch auf eine Zunahme der methodisch &#252;berzeugenden, randomisiert-kontrollierten, doppelblinden Studien hoffen, die die Effektivit&#228;t und den Transfer der im Skills-Lab erlernten prozeduralen Fertigkeiten in den klinischen Alltag sowie die damit verbundenen Kosten untersuchen. Trotz all dieser sinnvollen Entwicklungen innerhalb der medizinischen Ausbildungslandschaft darf nie vergessen werden, dass eine Simulation stets eine N&#228;herung an die Realit&#228;t bleibt, den realen Einsatz am Patienten aber nie ersetzen kann. Dies bedeutet auch, dass selbst die modernsten Skills-Labs und die zu erwartenden Innovationen in der simulationsbasierten medizinischen Ausbildung stets als essenzielle Erg&#228;nzung &#8211; niemals aber als vollst&#228;ndiger Ersatz &#8211; zur hochwertigen Lehre am Krankenbett und zur Supervision durch erfahrene Dozierende zu verstehen sind. Gleichzeitig ist das heutige Medizinstudium ohne die zahlreichen, im Rahmen der vorliegenden Arbeit nur angedeuteten M&#246;glichkeiten und Vorteile der simulationsbasierten medizinischen Ausbildung im Skills-Lab nicht mehr vorstellbar.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="en" linked="yes" name="Competing interests">
      <MainHeadline>Competing interests</MainHeadline><Pgraph>The authors declare that they have no competing interests.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="de" linked="yes" name="Interessenkonflikt">
      <MainHeadline>Interessenkonflikt</MainHeadline><Pgraph>Die Autoren erkl&#228;ren, dass sie keinen Interessenkonflikt im Zusammenhang mit diesem Artikel haben.</Pgraph></TextBlock>
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